Article L. 1225-24 (Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative))

Le congé de maternité entraîne la suspension du contrat de travail.
La durée de ce congé est assimilée à une période de travail effectif pour la détermination des droits que la salariée tient de son ancienneté.