La sous-direction du cadre de vie des agents de l'administration centrale (AJIL/CV).
Elle veille à la qualité des conditions de travail et du cadre de vie des agents d'administration centrale.
Elle veille à l'accueil des agents affectés en administration centrale et assure leurs rémunérations. Elle veille à leurs conditions de travail, à leur environnement social et à la mise en oeuvre de leur formation. Elle prépare les mesures individuelles de gestion assurées par le service du personnel, pour les agents de service d'administration centrale, les agents de service techniques d'administration centrale, les chefs de service intérieur d'administration centrale, les ouvriers professionnels d'administration centrale, les maîtres ouvriers d'administration centrale et les agents et adjoints administratifs d'administration centrale. Elle est l'interlocuteur des instances associatives et mutualistes d'administration centrale.
Elle comprend :
- le bureau de l'accueil des agents d'administration centrale (AJIL/CV1) ;
- le bureau des rémunérations des agents d'administration centrale (AJIL/CV2) ;
- le bureau de l'environnement social des agents d'administration centrale (AJIL/CV3) ;
- le bureau des conditions de travail des agents d'administration centrale (AJIL/CV4) ;
- le bureau de la formation des agents d'administration centrale (AJIL/CV5).