Article (Arrêté du 30 juin 1992 portant organisation des sous-directions de la direction du personnel et des services en bureaux)
Bureau de gestion prévisionnelle et des actions horizontales (GB3)
Gestion prévisionnelle:
- études générales sur les effectifs;
- développement d'outils de suivi;
- mise en place de tableaux de bord;
- statistiques;
- études prévisionnelles et prospectives.
Actions horizontales:
- notation;
- dossiers du personnel;
- commissionnements, cartes professionnelles;
- élections C.A.P.;
- personnel S.N.C.F.;
- distinctions honorifiques;
- annuaires;
- application de la loi de 1982;
- congés bonifiés;
- gestion des agents de l'O.I.R.P.