La sous-direction des ressources humaines et des relations sociales (RH) comprend une mission et 4 bureaux :
- la mission de suivi personnalisé des carrières de l'encadrement ;
- le bureau du recrutement et de la formation (RH 1) ;
- le bureau de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (RH 2) ;
- le bureau des relations sociales et des statuts (RH 3) ;
- le bureau des carrières et du développement professionnel (RH 4).