Art. 9. - Le secrétariat général (DPSM/SG) comporte :
Pôle de gestion et formation des personnels (SG/P) :
- pilotage de la politique de recrutement, d'affectation et de formation des personnels de la direction ;
- gestion administrative et de proximité des personnels de la direction ;
- gestion et suivi du courrier parlementaire et du courrier réservé ;
- délégations de signature.
Pôle gestion interne et moyens (SG/M) :
- organisation des conditions matérielles de travail et traitement des affaires concernant l'hygiène, la sécurité et la défense en liaison avec la direction des affaires financières et de l'administration générale ;
- programmation et suivi du budget de fonctionnement de la direction ;
- équipement informatique et bureautique de la direction, assistance informatique et bureautique des services de la direction, mise en place et suivi des mesures relatives à la sécurité des postes de travail et des données.
Pôle commande publique (SG/CP) :
- conseil et expertise sur la commande publique de la direction ;
- suivi comptable et liquidation des crédits gérés par la direction pour le compte des directions d'administration centrale ;
- coordination des relations de la direction avec la direction des affaires financières et de l'administration générale pour la passation des marchés et représentation de la personne responsable des marchés.
Mission de la communication (SG/Com) :
- définition, animation et mise en oeuvre de la politique de communication interne et externe de la direction ; coordination des relations de la direction avec le service de l'information et de la communication dans les domaines de compétence de la direction.