Bureau des personnels d'encadrement d'administration centrale
et des affaires maritimes (GA 1)
Animation des études et élaboration des propositions relatives aux carrières, à l'évolution de la structure et à la gestion des corps. Evolution des équilibres intercorps.
Gestion prévisionnelle et administrative :
- des emplois de direction d'administration centrale ;
- des personnels des corps des inspecteurs généraux de l'équipement, des inspecteurs généraux de la construction, des inspecteurs généraux des monuments historiques chargés des sites et des paysages ;
- des emplois d'inspecteurs généraux des transports et des travaux publics, de l'inspecteur général du travail et de la main-d'oeuvre des transports, de l'inspecteur général des établissements administratifs et scolaires de la marine marchande ;
- des personnels « cadre d'emploi » de l'environnement et des emplois fonctionnels des directeurs régionaux de l'environnement ;
- des personnels de catégorie A des corps d'administration centrale et des affaires maritimes : administrateurs civils, attachés d'administration centrale, administrateurs des affaires maritimes, officiers du corps technique et administratif des affaires maritimes, inspecteurs des affaires maritimes, professeurs de l'enseignement maritime, professeurs techniques de l'enseignement maritime.
Désignation de représentants aux conseils, comités, commissions et organismes divers.
Suivi des effectifs réels de catégorie A de l'administration centrale.
Suivi des personnels des corps homologues affectés ou mis à disposition par d'autres départements ministériels.
Participation à la définition et à la mise en oeuvre des politiques de formation initiale et permanente.
Aide à la valorisation des qualifications des personnels.
Participation à la mise en oeuvre de la titularisation.