La sous-direction du développement des compétences est chargée d'identifier et de conseiller sur l'analyse des besoins de formation. Elle est l'interlocuteur des structures territoriales de la direction et référents formations des directions d'emploi. Elle assure au niveau central le pilotage des formations et des ressources pédagogiques.
1° Elle comprend deux pôles :

- le pôle anticipation, analyse, conseil ;
- le pôle pilotage des formations.

a) Le pôle anticipation, analyse, conseil est composé de la cellule de coordination des psychologues et de deux divisions :

- la division de la recherche, de l'anticipation et des partenariats ;
- la division de l'évaluation, du conseil et des projets en formation.

b) Le pôle pilotage des formations comprend trois divisions :

- la division des formations métiers ;
- la division des formations des techniques et de la sécurité en intervention ;
- la division des formations aux fonctions administratives, techniques et scientifiques.

2° Elle comprend en outre les centres nationaux suivants :

- le Centre national de formation des unités cynotechniques, rattaché à la division des formations des techniques et de la sécurité en intervention ;
- le Centre national d'éducation physique et sportive, rattaché à la division des formations des techniques et de la sécurité en intervention ;
- les centres nationaux de tir de la police nationale, rattachés à la division des formations des techniques et de la sécurité en intervention ;
- le Centre national de formation motocycliste de la police nationale, rattaché à la division des formations des techniques et de la sécurité en intervention ;
- le Centre national de formation aux techniques de transmission, rattaché à la division des formations métiers.

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