Annexe

1. Les informations relatives au choix permettant de justifier les certifications professionnelles retenues pour les actions de reconversion ou de promotion pour l'alternance dite Pro-A

Dans un contexte de fortes mutations du marché du travail, le dispositif Pro-A permet aux salariés, notamment ceux dont la qualification est insuffisante au regard de l'évolution des technologies ou de l'organisation du travail, de favoriser leur évolution ou promotion professionnelle et leur maintien dans l'emploi.

La reconversion ou la promotion par alternance s'inscrit en complément du plan de développement des compétences de l'entreprise et du compte personnel de formation (CPF). Mis en œuvre à l'initiative du salarié ou de l'entreprise, le dispositif Pro-A peut être mobilisé dans une optique d'évolution, de réorientation professionnelle ou de coconstruction de projets qualifiants entre salariés et employeurs.

La CPNEFP a décidé de lister les formations permettant l'obtention d'une qualification reconnue et nécessaire dans les classifications de la convention collective de branche.

Ces listes comprennent des CQP, des titres professionnels, des diplômes d'État et des RNCP de niveau 3 à 6 et dans plusieurs domaines :

Des domaines en forte évolution professionnelle par l'exigence de mises à jour des pratiques et des compétences demandées aux salariés, ainsi que par les obligations d'accueil de nouveaux publics : très jeunes enfants, élèves ou étudiants ayant une déficience, il s'agit :
– de l'enseignement ;
– de la pédagogie dont enfance et handicap ;
– de la formation.

Des domaines en fortes mutations, par l'intégration du digital et du multimédia tant pour les enseignants qui doivent mettre en œuvre une nouvelle pédagogie que pour les personnels administratifs et d'encadrement pédagogique et de recherche au regard de l'intégration de leurs activités dans l'internet, les datas, l'information des tiers. Il s'agit :
– du digital ;
– du multimédia.

Des domaines dans lesquels la branche a besoin que les salariés des entreprises renforcent ou mettent à jour les capacités ou leurs compétences avec l'intégration de nouvelles normes pour des établissements recevant notamment des mineurs et ayant de la restauration voire de l'hébergement.

Il s'agit :
– de l'assistanat et du secrétariat ;
– de l'entretien, de la gestion des bâtiments et de la cuisine ;
– de la direction d'établissement.

2. Liste des certifications éligibles à la Pro-A

Pédagogie. Enseignant. Formateur

1. CQP :
– formateur consultant ;
– assistant(e) de formation.

2. RNCP Niveau 3 :
– accompagnant éducatif petite enfance ;
– CAP :
–– assistant(e) technique en milieu familial et collectif ;
–– petite enfance ;
– BAPAAT :
–– option loisirs du jeune et de l'enfant ;
–– option loisirs tout public dans les sites et structures d'accueil collectif ;
–– option loisirs de pleine nature ;
– assistant(e) maternel (le)/garde d'enfants ;
– assistant de vie dépendance et handicap.

3. RNCP Niveau 5 :
– formateur concepteur pédagogique ;
– formateur d'établissement d'enseignement professionnel ;
– formateur(trice) ;
– formateur « lutte contre l'illettrisme/français langue étrangère » ;
– formateur de l'alternance ;
– formateur concepteur pédagogique ;
– formateur d'établissement d'enseignement professionnel agricole.

4. RNCP Niveau 6 :
– licence :
–– arts, lettres, langues mention : lettres modernes parcours : métiers de l'enseignement domaine : sciences humaines et sociales ;
–– arts, lettres, langues mention : langues, littératures et civilisations étrangères spécialité : anglais, parcours : enseignement du français langue étrangère domaine : arts, lettres, langues ;
–– sciences, technologies, santé mention enseignement, information et communication scientifiques (EICS) ;
– licence professionnelle :
–– intervention sociale option enseignement de la langue des signes française en milieu scolaire ;
–– sciences humaines et sociales ; mention : intervention sociale ; spécialité : enseignement de la langue des signes française en milieu scolaire ;
–– gestion des ressources humaines spécialité médiation pédagogique ;
–– management des organisations spécialité « responsable de structures enfance, petite enfance » ;
–– responsable des services d'accueil, petite enfance ;
– professeur d'enseignement artistique, options musique, danse, direction d'école (CA) ;
– coordinateur responsable de formation d'établissement privé d'enseignement et de formation professionnels ;
– responsable d'ingénierie pédagogique ;
– formateur responsable pédagogique ;
– formateur responsable de projet de formation ;

Multimédia. Digital. Web

1. RNCP Niveau 4 :
– assistant informatique, maintenicien des systèmes et réseaux ;
– assistant web et marketing ;
– assistant bibliothécaire – médiations numériques et culturelles (DU) ;
– DEUST – Assistant microréseau logiciel (AMRL).

2. RNCP Niveau 6 :
– chargé(e) de projet de communication digitale ;
– expert en ingénierie digitale ;
– responsable de projet web marketing et communication digitale ;
– designer de communication graphique et digitale ;
– responsable en stratégie digitale et gestion de projet ;
– secrétaire de rédaction multimédia.

Cuisine. Bâtiment. Entretien. Assistance. Secrétariat. Responsable. Direction

1. CQP :
– chef de cuisine en restaurant de collectivité ;
– commis de cuisine ;
– agent de cuisine ;
– plongeur, officier de cuisine.

2. RNCP Niveau 3 :
– CAP :
–– cuisine ;
–– maintenance de bâtiments de collectivités ;
– agent(e) d'installation et de maintenance des matériels micro-informatiques ;
– titre professionnel :
–– agent d'entretien du bâtiment ;
–– agent(e) de maintenance sur systèmes d'impression et de reprographie.

3. RNCP Niveau 4 :
– titre professionnel :
–– secrétaire assistant ;
–– secrétaire comptable ;
–– comptable assistant ;
–– chef de cuisine en restauration collective ;
– secrétaire-assistant ;
– assistant(e) comptable ;
– assistant(e) comptable ;
– bac pro – cuisine.

4. RNCP Niveau 5 :
– secrétaire juridique ;
– assistant(e) juridique ;
– assistant(e) en ressources humaines ;
– assistant(e) de direction ;
– assistant(e) commercial(e) ;
– assistant(e) de gestion ;
– assistant(e) en santé sécurité au travail ;
– assistant(e) du chef d'entreprise PME-PMI ;
– assistant(e) technique en santé au travail ;
– assistant(e) de gestion des petites entreprises ;
– assistant(e) en ressources humaines.
– titre professionnel :
–– assistant ressources humaines ;
–– assistant de direction ;
–– assistant commercial ;
– BTS :
–– assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen ;
–– assistant de manager BTS à référentiel commun européen ;
– DEUST – Assistant juridique.

5. RNCP Niveau 6 :
– directeur d'établissement privé d'enseignement et de formation agricole ;
– directeur d'établissement privé d'enseignement ;
– directeur d'établissement privé d'enseignement et de formation ;
– licence professionnelle :
–– activités juridiques spé. assistant gestion de la paie et des relations du travail ;
–– activités juridiques : assistant juridique ;
–– métiers de la GRH : assistant ;
–– management des organisations, spécialité responsable de services généraux.

Articles pointant sur l'article

Textes pointant sur l'article