Suivant les dispositions de l'article 3 de l'accord du 30 juin 2015 sur les salaires, les partenaires sociaux se sont réunis le 4 novembre 2015 afin d'étudier, au-delà de la question du SMG, la politique salariale de la branche.
A cette occasion, elles ont fixé le SMP horaire au coefficient 100 à 4,04 €.
Pour trouver le SMP horaire d'une position hiérarchique donnée, il convient de multiplier le SMP horaire du coefficient 100 par le coefficient de la position hiérarchique en question divisé par 100.
Le SMP mensuel équivaut au SMP horaire multiplié par 151,67 heures.
Cela donne les valeurs suivantes :

(En euros.)

Coefficient	SMP horaire	SMP mensuel
100	4,04
115	4,65	705,02
125	5,05	766,33
135	5,46	827,63
145	5,86	888,94
160	6,47	980,90
175	7,07	1 072,86
190	7,68	1 164,82
205	8,29	1 256,78
220	8,89	1 348,74
230	9,30	1 410,04
245	9,90	1 502,00
260	10,51	1 593,96
275	11,12	1 685,92
290	11,72	1 777,88
315	12,73	1 931,15
330	13,34	2 023,11
345	13,95	2 115,06
385	15,56	2 360,29
440	17,79	2 697,47
490	19,81	3 004,01
550	22,23	3 371,84
660	26,68	4 046,21
770	31,12	4 720,58
880	35,57	5 394,95

Sous réserve de dispositions plus favorables, le SMP conventionnel sert au calcul de la prime de panier et des primes d'ancienneté telles que définies dans la convention collective.

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