A compter du 1er juillet 2011 :

– le salaire de base minimum mensuel uniforme, base 151,66 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, est fixé à 1 285 € ;
– la valeur unique du point d'indice, base 151,66 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, est fixée à 3,10 € ;

I. – Salaires minimaux des ouvriers au 1er juillet 2011

(En euros.)

Catégorie	Indice	Montant
A	35	1 393,50
B	36	1 396,60
C	37	1 399,70
D	37	1 399,70
E	38	1 402,80
F	40	1 409,00
G	44	1 421,40
H	52	1 446,20
I	63	1 480,30

II. – Salaires minimaux des employés au 1er juillet 2011

(En euros.)

Échelon	Indice	Montant
1	35	1 393,50
2	36	1 396,60
3	37	1 399,70
4	37	1 399,70
5	38	1 402,80
6	40	1 409,00
7	44	1 421,40
8	52	1 446,20
9	63	1 480,30

III. – Salaires minimaux des techniciens au 1er juillet 2011

(En euros.)

Échelon	Indice	Montant
8	52	1 446,20
9	63	1 480,30

IV. – Salaires minimaux des agents de maîtrise au 1er juillet 2011

(En euros.)

Échelon	Indice	Montant
A	78	1 526,80
A	89	1 560,90
B	115	1 641,50
B	130	1 688,00
C	164	1 793,40
D	220	1 967,00

V. – Salaires minimaux des ingénieurs et cadres au 1er juillet 2011

(En euros.)

Position	Indice	Montant
I	144	1 729,08
	181	1 846,20
	309	2 253,58
II	309	2 253,58
	488	2 830,05
	557	3 052,26
III	699	3 506,13
III	872	4 062,75

(1) Les articles 2,3 et 4 sont étendus sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.

(Arrêté du 6 avril 2012, art. 1er)

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