Ressource annuelle minimale prévue par l'article 6. 3
des dispositions communes au 1er juillet 2009
Ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise
(pour un travail à temps complet)

(En euros.)

COEFFICIENT	MONTANT	COEFFICIENT	MONTANT
120	17 416, 95	235	20 546, 62
125	17 452, 62	240	20 755, 24
130	17 525, 66	245	20 964, 02
135	17 598, 70	250	21 222, 48
140	17 671, 74	255	21 430, 90
145	17 744, 78	260	21 639, 34
150	17 817, 82	265	21 847, 76
155	17 890, 86	270	22 056, 38
160	17 986, 02	275	22 264, 99
165	18 090, 96	280	22 473, 60
170	18 199, 73	285	22 681, 87
175	18 308, 49	290	22 890, 13
180	18 417, 26	295	23 098, 92
185	18 526, 04	300	23 307, 37
190	18 642, 74	305	23 686, 15
195	18 839, 06	310	24 064, 95
200	19 087, 58	315	24 442, 71
205	19 296, 02	320	24 820, 27
210	19 504, 61	325	25 164, 87
215	19 712, 70	330	25 552, 78
220	19 921, 50	335	25 940, 70
225	20 130, 11	340	26 283, 52
230	20 316, 60	345	26 659, 18

Remarque (2) : pour les collaborateurs bénéficiant d'une convention individuelle de forfait, avec référence à un horaire annuel ou exprimée en jours, la présente grille est majorée de 25 %, sous réserve des dispositions autorisant ce complément à prendre en partie la forme d'un repos compensateur, par accord d'entreprise ou d'établissement.

Cadres
(pour un forfait annuel exprimé en horaire annuel ou en jours)

(En euros.)

COEFFICIENT	MONTANT	COEFFICIENT	MONTANT
350	33 890, 16	600	57 527, 57
400	38 631, 12	700	66 953, 16
500	48 050, 75

Remarque : pour les cadres non forfaités sur une base annuelle, bénéficiant d'un autre type de contrat de travail, la présente grille est minorée de 20 %.

(2) La remarque relative à la majoration de 25 % applicable à la rémunération des salariés bénéficiant d'une convention de forfait annuel en heures ou en jours est étendue sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 3121-41 du code du travail.
(Arrêté du 8 octobre 2009, art. 1er)

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