NIVEAU, COEFFICIENT, EMPLOI REPÈRE, FONCTION ESSENTIELLE DE L'EMPLOI, COMPÉTENCES EXIGÉES À L'EMBAUCHE

OUVRIERS ET EMPLOYéS (RéF. ANNEXE III) 1ER NIVEAU HIéRARCHIQUE
160 Standardiste. Est chargé de réceptionner et de ventiler les appels téléphoniques. Pas d'expérience professionnelle ni de qualification.

2E NIVEAU QUALIFIé
175 Monteur télécom 1.
Sous la conduite d'un agent de qualification supérieure, dépanne, effectue des opérations simples d'entretien des équipements.
C.A.P. télécommunication, câbleur électronique ou B.P.

190 Pupitreur 1.
Assure la conduite du fonctionnement d'un ensemble d'ordinateurs. Expérience professionnelle et connaissance ordinateurs.

3E NIVEAU TRèS QUALIFIé
195 Monteur télécom 2.
Installe, dépanne et effectue des opérations d'entretien complexes sous la responsabilité d'un agent de niveau supérieur.
Niveau Bac et/ou expérience professionnelle.

200 Pupitreur 2.
Assure la conduite et dépanne sous la responsabilité du chef de salle.
Niveau Bac et/ou expérience professionnelle

210 Programmeur.
Participe aux dessins des organigrammes, écrit, documente et effectue les essais de programmes.
Diplôme ou stage attestant d'une formation spécialisée.

TECHNICIENS ET AGENTS D'ENCADREMENT (RéF. ANNEXE II)

4E NIVEAU TECHNICIEN ET AGENT DE COORDINATION
235 Technicien informatique.
Coordonne les opérations de fonctionnement d'un ensemble d'ordinateurs.

235 Technicien télécom 1.
Installe et dépanne des équipements complets et complexes télécom ou télématiques.
B.T.S. ou D.U.T. ou diplôme spécialisé de même niveau et/ou expérience professionnelle.

245 Programmeur analyste 1.
Réalise l'analyse organique et écrit les programmes, effectue les tests complets de programmes ou de parties de chaîne.

235 Agent de coordination informatique.
Anime et/ou assure la coordination des agents de sa spécialité de coefficient hiérarchique inférieur.
B.T.S. ou D.U.T. et/ou connaissance professionnelle des métiers intégrant la dimension sécurité.

235 Agent de coordination télécom.
Transmet l'information (ascendante et descendante).
Veille à la bonne application et au respect des règles de sécurité.
Contribue à assurer le perfectionnement technique des agents qu'il encadre.

5E NIVEAU TECHNICIEN SUPéRIEUR ET AGENT D'ENCADREMENT
260 Technicien télécom 2.
Participe à la conception et à la réalisation des équipements télématiques ou télécommunications.

270 Programmeur analyste 2.
Assure la conduite de petits projets ou de sous-ensembles de projets informatiques importants.
B.T.S. ou D.U.T. ou diplôme spécialisé de même niveau et/ou expérience professionnelle.

260 Agent d'encadrement informatique.

Agent d'encadrement

télécom.
Encadre et anime des agents et techniciens de coefficient hiérarchique inférieur.
Participe à l'appréciation des personnels dont il assure l'encadrement.
Outre ces fonctions, il peut être amené à :

- assurer la formation d'équipes.

- animer et coordonner des équipes d'agents et techniciens. L'aptitude à l'encadrement ainsi que les qualités d'animation sont des critères prépondérants.

290 Agent d'encadrement supérieur informatique.

Agent d'encadrement supérieur télécom.
Idem agent d'encadrement.

CADRES (RéF. ANNEXE I) 1ER NIVEAU :
Coef. 300

Articles pointant sur l'article

Textes pointant sur l'article