1. Prime d'ancienneté :

L'ancienneté correspond au temps écoulé depuis la date d'embauche.

En ce qui concerne les catégories ouvriers et employés, une prime leur est allouée chaque mois après 3 ans d'ancienneté.

Le calcul de la prime est le suivant :

- 3 % de rémunération minimale garantie après 3 ans d'ancienneté ;

- 4 % de rémunération minimale garantie après 4 ans d'ancienneté ;

- 5 % de rémunération minimale garantie après 5 ans d'ancienneté ;

- 7 % de rémunération minimale garantie après 7 ans d'ancienneté ;

- 10 % de rémunération minimale garantie après 10 ans d'ancienneté.

2. Salaire minimum mensuel :

Le salaire minimum est établi sur la base de la valeur qui est fixée à 1 306,19 pour une durée de 151,67 heures de travail mensuel correspondant au coefficient 135.

COEF	SALAIRE	COEF	SALAIRE
135	1 306,19	200	1 507,85
140	1 316,63	210	1 560,02
145	1 337,49	220	1 577,39
150	1 354,88	230	1 614,48
160	1 374,56	240	1 652,73
165	1 394,27	250	1 670,12
170	1 412,83	300	1 872,94
175	1 432,51	350	2 065,35
180	1 445,27	400	2 257,73
185	1 470,79	450	2 448,97

Articles pointant sur l'article

Textes pointant sur l'article