Exemple de détermination de niveaux des emplois repères suivants :

CRITERE classant

Emploi : Agent de production.

CAPACITE professionnelle : 1.

AUTONOMIE complexité : 2.

ANIMATION : 2.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 6.

NIVEAU : I.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Travaux d'alimentation de machines avec sur veillance minimale de bon fonctionnement et alerte si nécessaire.

Travaux de réception sur machines avec sur veillance minimale de bon fonctionnement et alerte si nécessaire (ex. : sortie calibreuse).

Travaux d'empilage des boîtes avec, le cas échéant, dépose sur palettes.

Tous travaux simples de manutention avec rythme automatisé ou non.

CRITERE classant

Emploi : Conducteur de machine simple.

CAPACITE professionnelle : 2.

AUTONOMIE complexité : 3.

ANIMATION : 3.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 9.

NIVEAU : II.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Conducteur de machine simple machines simples en prenant des initiatives et en traitant les différents paramètres permettant de réaliser, dans les conditions requises, les ordres de fabrication.

Ex. : filmeuse, fourreauteuse.

CRITERE classant

Emploi : Préparateur de commandes avec fonction cariste.

CAPACITE professionnelle : 2.

AUTONOMIE complexité : 2.

ANIMATION : 2.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 7.

NIVEAU : II.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Préparateur de commandes avec fonction cariste regroupage en fonction des données reçues (BL ou autre) des produits finis, ou intermédiaire, par client ou destinataire, avec toutes opérations stockage/déstockage, chargement/déchargement nécessaires, y compris des oeufs ou emballages.

CRITERE classant

Emploi : Technicien (agent) qualifié.

CAPACITE professionnelle : 2.

AUTONOMIE complexité : 2.

ANIMATION : 3.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 8.

NIVEAU : II.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Technicien (agent) qualité contrôles et diverses mesures physiques selon les cahiers des charges prescrits : à réception, en cours de fabrication et avant expédition.

Gestion du suivi de ces contrôles.

CRITERE classant

Emploi : Agent de nettoyage.

CAPACITE professionnelle : 3.

AUTONOMIE complexité : 2.

ANIMATION : 2.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 8.

NIVEAU : II.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Effectue toutes tâches d'entretien des locaux et/ou des machines conformément aux conditions fixées et, s'il existe, au plan de nettoyage.

CRITERE classant

Emploi : Conducteur d'installation (machine complexe, ex. :
pasteurisation.

CAPACITE professionnelle : 4.

AUTONOMIE complexité : 4.

ANIMATION : 3.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 12.

NIVEAU : III.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Conduite et réglage de machine complexes (ex. : réglage jet d'encre sur calibreuse) en prenant les initiatives et en traitant les différents paramètres permettant de réaliser dans les conditions requises les ordres de fabrication.

Ex. : - pilote de calibreuse ;

- pilote de pasteurisation ;

- embidonage.

CRITERE classant

Emploi : Responsable réception ou expédition.

CAPACITE professionnelle : 4.

AUTONOMIE complexité : 3.

ANIMATION : 3.

ENCADREMENT : 3.

TOTAL : 12.

NIVEAU : III.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Assure et contrôle le regroupage des produits finis par clients.

Vérifie et effectue toute opération de contrôle et de conformité (quantité, qualité) des produits entrant et sortant par rapport aux différents documents qui y sont liés.

Effectue ou participe aux opérations de chargement/déchargement avec engins de manutention s'il y a lieu oeufs, emballages).

CRITERE classant

Emploi : Agent de maintenance.

CAPACITE professionnelle : 3.

AUTONOMIE complexité : 4.

ANIMATION : 3.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 11.

NIVEAU : III.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Effectue l'ensemble des opérations d'entretien préventif et curatif (après diagnostic simple) relevant de sa spécialité, des machines ou installations.

CRITERE classant

Emploi : Standardiste.

CAPACITE professionnelle : 4.

AUTONOMIE complexité : 2.

ANIMATION : 3.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 10.

NIVEAU : III.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Gère et transmet selon les consignes reçues les différents appels extérieurs, fax, courriers en arrivée ou à l'expédition.

Peut effectuer des travaux administratifs simples (photocopies, classement, tenue et suivie de dossiers).

CRITERE classant

Emploi : Assistant(e) comptable.

CAPACITE professionnelle : 4.

AUTONOMIE complexité : 3.

ANIMATION : 4.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 12.

NIVEAU : III.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Effectue la vérification des factures, états, édite les bons de livraison, gère les avoirs à partir des données utiles.

Effectue toute saisie informatique nécessaire à l'exécution de ces tâches, calculs simples.

CRITERE classant

Emploi : Télévendeur(se).

CAPACITE professionnelle : 4.

AUTONOMIE complexité : 4.

ANIMATION : 3.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 12.

NIVEAU : III.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Assure par tout moyen de communication approprié la prise des commandes clients selon les normes requises et effectue les saisies dans le système informatique.

Assure le suivi, la gestion administrative et la stimulation des ventes.

CRITERE classant

Emploi : Agent de maintenance qualifié.

CAPACITE professionnelle : 4.

AUTONOMIE complexité : 5.

ANIMATION : 4.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 14.

NIVEAU : IV.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Assure le suivi interne du parc machine.

Commande les pièces nécessaires dans le cadre du budget qui lui est, le cas échéant, alloué.

Intervient de manière appropriée pour assurer l'entretien préventif et curatif des machines dont il a particulièrement la charge et est capable d'établir un diagnostic complexe pour déterminer l'origine de pannes dont les symptômes ne sont pas connus et, le cas échéant, en assurer la réparation. CRITERE classant

Emploi : Contrôleur qualité/laboratin qualifié.

CAPACITE professionnelle : 5.

AUTONOMIE complexité : 4.

ANIMATION : 4.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 14.

NIVEAU : IV.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Procède,selon les normes professionnelles requises et en conformité avec les cahiers des charges clients et fournisseurs aux analyses physiques, chimiques ou bactériologiques ainsi qu'à leur bonne interprétation.

CRITERE classant

Emploi : Comptable.

CAPACITE professionnelle : 5.

AUTONOMIE complexité : 4.

ANIMATION : 4.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 14.

NIVEAU : IV.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Passe, contrôle et garantit l'ensemble des écritures selon le plan comptable, en assure le suivi analytique, établit tout document de synthèse.

CRITERE classant

Emploi : Assistante commerciale export.

CAPACITE professionnelle : 5.

AUTONOMIE complexité : 4.

ANIMATION : 4.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 14.

NIVEAU : IV.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Assure les opérations de vente ou télévente à l'étranger en étant au minimum trilingue, ainsi que tous les travaux ou correspondances liés à l'administration des ventes et le suivi des clients étrangers.

CRITERE classant

Emploi : Responsable maintenance.

CAPACITE professionnelle : 5.

AUTONOMIE complexité : 5.

ANIMATION : 5.

ENCADREMENT : 4.

TOTAL : 19.

NIVEAU : VI.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Anime et supervise les agents de maintenance en veillant à maintenir constamment opérationnel l'ensemble du parc machine, des installations et du bâtiment.

Assure à cette fin la bonne gestion du budget qui lui est, le cas échéant, alloué.

Peut être responsable temporairement de gros travaux.

CRITERE classant

Emploi : Responsable qualité.

CAPACITE professionnelle : 6.

AUTONOMIE complexité : 6.

ANIMATION : 5.

ENCADREMENT : 3.

TOTAL : 20.

NIVEAU : VI.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Assure la gestion optimale du déroulement et des résultats des audits internes comme ceux des clients, ainsi que des différents contrôles.

Gère et maintient le caractère opérationnel de l'assurance qualité, des règles HACCP, assure à cette fin le suivi de la législation en adaptant les règles ou en proposant les chargements nécessaires suivant leur importance.

CRITERE classant

Emploi : Responsable fabrication.

CAPACITE professionnelle : 5.

AUTONOMIE complexité : 5.

ANIMATION : 4.

ENCADREMENT : 3.

TOTAL : 19.

NIVEAU : VI.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Supervise et organise l'ensemble des opérations de fabrication en optimisant la production par rapport aux commandes et aux coûts de fonctionnement dans le cadre d'instructions générales, notamment en terme de planning de production.

CRITERE classant

Emploi : Responsable centre de conditionnement ou casserie (sans responsabilité des achats matière et des ventes).

CAPACITE professionnelle : 6.

AUTONOMIE complexité : 6.

ANIMATION : 6.

ENCADREMENT : 6.

TOTAL : 24.

NIVEAU : VII.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Est responsable de la bonne marche du centre ou de la casserie qu'il dirige et anime.

Assure à cette fin la gestion optimale du personnel, de la fabrication, des approvisionnements (oeufs et emballages), de l'organisation des commandes, de la logistique (chauffeurs, livraisons).

CRITERE classant

Emploi : Responsable développement.

CAPACITE professionnelle : 7.

AUTONOMIE complexité : 7.

ANIMATION : 7.

ENCADREMENT : 5.

TOTAL : 26.

NIVEAU : VIII.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Est responsable de la mission de recherche/développement dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés.

Assure à cette fin l'interface et la synthèse idéale entre les clients, les commerciaux et la production en améliorant les produits existants et en recherchant et élaborant des produits nouveaux dans le respect de la politique de l'entreprise.

CRITERE classant

Emploi : Responsable centre de conditionnement ou casserie (avec responsabilité achat et vente).

CAPACITE professionnelle : 7.

AUTONOMIE complexité : 7.

ANIMATION : 7.

ENCADREMENT : 7.

TOTAL : 28.

NIVEAU : VIII.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Est responsable de la bonne marche du centre ou de la casserie qu'il dirige et anime.

Assure à cette fin la gestion optimale du personnel, de la fabrication, des approvisionnements (oeufs et emballages), de l'organisation des commandes, de la logistique (chauffeurs, livraisons).

Assure en plus les achats et ventes (négociation en quantité et en prix pour l'achat des oeufs, matières premières, produits finis).

CRITERE classant

Emploi : Agent de maintenance qualifié.

CAPACITE professionnelle : 4.

AUTONOMIE complexité : 5.

ANIMATION : 4.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 14.

NIVEAU : IV.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Assure le suivi interne du parc machine.

Commande les pièces nécessaires dans le cadre du budget qui lui est, le cas échéant, alloué.

Intervient de manière appropriée pour assurer l'entretien préventif et curatif des machines dont il a particulièrement la charge et est capable d'établir un diagnostic complexe pour déterminer l'origine de pannes dont les symptômes ne sont pas connus et, le cas échéant, en assurer la réparation.

CRITERE classant

Emploi : Contrôleur qualifié/laborantin qualifié.

CAPACITE professionnelle : 5.

AUTONOMIE complexité : 4.

ANIMATION : 4.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 14.

NIVEAU : IV.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Procède selon les normes professionnelles requises et en conformité avec les cahiers des charges clients et fournisseurs aux analyses physiques, chimiques ou bactériologiques ainsi qu'à leur bonne interprétation.

CRITERE classant

Emploi : Comptable.

CAPACITE professionnelle : 5.

AUTONOMIE complexité : 4.

ANIMATION : 4.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 14.

NIVEAU : IV.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Passe, contrôle et garantit l'ensemble des écritures selon le plan comptable, en assure le suivi analytique, établit tout document de synthèse.

CRITERE classant

Emploi : Assistante commerciale export.

CAPACITE professionnelle : 5.

AUTONOMIE complexité : 4.

ANIMATION : 4.

ENCADREMENT : 1.

TOTAL : 14.

NIVEAU : IV.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Assure les opérations de vente ou télévente à l'étranger en étant au minimum trilingue, ainsi que tous les travaux ou correspondances liés à l'administration des ventes et le suivi des clients étrangers.

CRITERE classant

Emploi : Responsable maintenance.

CAPACITE professionnelle : 5.

AUTONOMIE complexité : 5.

ANIMATION : 5.

ENCADREMENT : 4.

TOTAL : 19.

NIVEAU : VI.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Anime et supervise les agents de maintenance en veillant à maintenir constamment opérationnel l'ensemble du parc machine, des installations et du bâtiment.

Assure à cette fin la bonne gestion du budget qui lui est, le cas échéant, alloué.

Peut être responsable temporairement de gros travaux.

CRITERE classant

Emploi : Responsable qualifié.

CAPACITE professionnelle : 6.

AUTONOMIE complexité : 6.

ANIMATION : 5.

ENCADREMENT : 3.

TOTAL : 20.

NIVEAU : VI.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Assure la gention optimale du déroulement et des résultats des audits internes comme ceux des clients, ainsi que des différents contrôles.

Gère et maintient le caractère opérationnel de l'assurance qualité, des règles HACCP, assure à cette fin le suivi de la législation en adaptant les règles ou proposant les changements nécessaires suivant leur importance.

CRITERE classant

Emploi : Responsable fabrication.

CAPACITE professionnelle : 5.

AUTONOMIE complexité : 5.

ANIMATION : 4.

ENCADREMENT : 5.

TOTAL : 19.

NIVEAU : VI.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Supervise et organise l'ensemble des opérations de fabrication en optimisant la production par rapport aux commandes et aux coûts de fonctionnement dans le cadre d'instructions générales, notamment en terme de planning de production.

CRITERE classant

Emploi : Responsable centre de conditionnement ou casserie (sans responsabilité des achats matière et des ventes).

CAPACITE professionnelle : 6.

AUTONOMIE complexité : 6.

ANIMATION : 6.

ENCADREMENT : 6.

TOTAL : 24.

NIVEAU : VII.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Est responsable de la bonne marche du centre ou de la casserie qu'il dirige et anime.

Assure à cette fin la gestion optimale du personnel, de la fabrication des approvisionnements (oeufs et emballages) de l'organisation des commandes, de la logistique (chauffeurs, livraisons).

CRITERE classant

Emploi : Responsable développement.

CAPACITE professionnelle : 7.

AUTONOMIE complexité : 7.

ANIMATION : 7.

ENCADREMENT : 5.

TOTAL : 26.

NIVEAU : VIII.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Est responsable de la mission de recherche/développement dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés.

Assure à cette fin l'interface et la synthèse idéale entre les clients les commerciaux et la production en améliorant les produits existants et en recherchant et élaborant des produits nouveaux dans le respect de la politique de l'entreprise.

CRITERE classant

Emploi : Responsable centre de conditionnement ou casserie (avec responsabilité achat et vente).

CAPACITE professionnelle : 7.

AUTONOMIE complexité : 7.

ANIMATION : 7.

ENCADREMENT : 7.

TOTAL : 28.

NIVEAU : VIII.

DEFINITIONS COMPLEMENTAIRES des fonctions correspondantes :

Est responsable de la bonne marche du centre ou de la casserie qu'il dirige et anime.

Assure à cette fin la gestion optimale du personnel, de la fabrication, des approvisionnements (oeufs et emballages), de l'organisation des commandes, de la logistique (chauffeurs, livraisons).

Assure en plus les achats et ventes (négociation en quantité et en prix pour l'achat des oeufs, matières premières, produits finis).

Articles pointant sur l'article

Textes pointant sur l'article