Article 1er

La valeur du point mensuel servant à déterminer les salaires minima des employés, techniciens et agents de maîtrise (E.T.A.M.) des entreprises de travaux publics de la région Poitou-Charentes est fixée à :

14,36 F au 1er avril 1996.

Article 2

Ces nouvelles valeurs de ponts déterminent les grilles ci-après (1) ;
(1) : Aucune rémunération réelle mensuelle ne peut être inférieure au salaire minimum interprofessionnel de croissance (S.M.I.C.) déterminé conformément aux dispositions du code du travail.

Valeur du point au 1er avril 1996 : 14,36 F.

(1) = COEFFICIENT
(2) = SALAIRE MINIMUM MENSUEL BASE 169 HEURES

(1)	(2)
300	4.308,00 F
310	4.451,60 F
325	4.667,00 F
345	4.954,20 F
370	5.313,20 F
380	5.456,80 F
400	5.744,00 F
415	5.959,40 F
425	6.103,00 F
435	6.246,60 F
450	6.462,00 F
465	6.677,40 F
480	6.892,80 F

(1)	(2)
500	7.180,00 F
530	7.610,80 F
540	7.754,40 F
550	7.898,00 F
565	8.113,40 F
575	8.257,00 F
585	8.400,60 F
600	8.616,00 F
620	8.903,20 F
630	9.046,80 F
645	9.262,20 F
655	9.405,80 F
665	9.549,40 F
680	9.764,80 F
700	10.052,00 F
710	10.195,60 F
730	10.482,80 F
745	10.698,20 F
755	10.841,80 F
780	11.200,80 F
800	11.488,00 F
820	11.775,20 F
830	11.918,80 F
845	12.134,20 F
860	12.349,60 F

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