(39 heures au 1er janvier 1988). CATEGORIE I

ANCIENNES références : 118

APPOINTEMENTS mensuels :

4.761 F

APPOINTEMENTS annuels :

61.893 F

CATEGORIE II

ANCIENNES références : 125

APPOINTEMENTS mensuels :

4.761 F

APPOINTEMENTS annuels :

61.893 F

CATEGORIE III

ANCIENNES références : 130

APPOINTEMENTS mensuels :

4.761 F

APPOINTEMENTS annuels :

61.893 F

CATEGORIE IV

ANCIENNES références : 140

APPOINTEMENTS mensuels :

4.761 F

APPOINTEMENTS annuels :

61.893 F

CATEGORIE V

ANCIENNES références : 150

APPOINTEMENTS mensuels :

4.761 F

APPOINTEMENTS annuels :

61.893 F

CATEGORIE VI

ANCIENNES références : 160

APPOINTEMENTS mensuels :

4.805 F

APPOINTEMENTS annuels :

62.465 F

CATEGORIE VII

ANCIENNES références : 170

APPOINTEMENTS mensuels :

4.871 F

APPOINTEMENTS annuels :

63.323 F

CATEGORIE VIII

ANCIENNES références : 185

APPOINTEMENTS mensuels :

4.971 F

APPOINTEMENTS annuels :

64.623 F

CATEGORIE IX

ANCIENNES références : 200

APPOINTEMENTS mensuels :

5.062 F

APPOINTEMENTS annuels :

65.806 F

CATEGORIE X

ANCIENNES références : 212

APPOINTEMENTS mensuels :

5.172 F

APPOINTEMENTS annuels :

67.236 F

3. Les salaires minima définis au barème technique de référence visé ci-dessus sont majorés de 1 p. 100 à compter du 1er avril 1988.

Les salaires minima applicables à compter de cette date sont les suivants :

CATEGORIE I

ANCIENNES références : 118

APPOINTEMENTS mensuels :

4.809 F

APPOINTEMENTS annuels :

62.361 F

CATEGORIE II

ANCIENNES références : 125

APPOINTEMENTS mensuels :

4.809 F

APPOINTEMENTS annuels :

62.361 F

CATEGORIE III

ANCIENNES références : 130

APPOINTEMENTS mensuels :

4.809 F

APPOINTEMENTS annuels :

62.361 F

CATEGORIE IV

ANCIENNES références : 140

APPOINTEMENTS mensuels :

4.809 F

APPOINTEMENTS annuels :

62.361 F

CATEGORIE V

ANCIENNES références : 150

APPOINTEMENTS mensuels :

4.809 F

APPOINTEMENTS annuels :

62.361 F

CATEGORIE VI

ANCIENNES références : 160

APPOINTEMENTS mensuels :

4.853 F

APPOINTEMENTS annuels :

62.933 F

CATEGORIE VII

ANCIENNES références : 170

APPOINTEMENTS mensuels :

4.920 F

APPOINTEMENTS annuels :

63.801 F

CATEGORIE VIII

ANCIENNES références : 185

APPOINTEMENTS mensuels :

5.021 F

APPOINTEMENTS annuels :

65.111 F

CATEGORIE IX

ANCIENNES références : 200

APPOINTEMENTS mensuels :

5.113 F

APPOINTEMENTS annuels :

66.303 F

CATEGORIE X

ANCIENNES références : 212

APPOINTEMENTS mensuels :

5.224 F

APPOINTEMENTS annuels :

67.743 F

4. Les salaires minima définis au barème technique de référence visé ci-dessus sont majorés de 1 p. 100 à compter du 1er septembre 1988.

Les salaires minima applicables à compter de cette date sont les suivants :

CATEGORIE I

ANCIENNES références : 118

APPOINTEMENTS mensuels :

4.857 F

APPOINTEMENTS annuels :

62.569 F

CATEGORIE II

ANCIENNES références : 125

APPOINTEMENTS mensuels :

4.857 F

APPOINTEMENTS annuels :

62.569 F

CATEGORIE III

ANCIENNES références : 130

APPOINTEMENTS mensuels :

4.857 F

APPOINTEMENTS annuels :

62.569 F

CATEGORIE IV

ANCIENNES références : 140

APPOINTEMENTS mensuels :

4.857 F

APPOINTEMENTS annuels :

62.569 F

CATEGORIE V

ANCIENNES références : 150

APPOINTEMENTS mensuels :

4.857 F

APPOINTEMENTS annuels :

62.569 F

CATEGORIE VI

ANCIENNES références : 160

APPOINTEMENTS mensuels :

4.902 F

APPOINTEMENTS annuels :

63.145 F

CATEGORIE VII

ANCIENNES références : 170

APPOINTEMENTS mensuels :

4.969 F

APPOINTEMENTS annuels :

64.013 F

CATEGORIE VIII

ANCIENNES références : 185

APPOINTEMENTS mensuels :

5.071 F

APPOINTEMENTS annuels :

65.327 F

CATEGORIE IX

ANCIENNES références : 200

APPOINTEMENTS mensuels :

5.164 F

APPOINTEMENTS annuels :

66.524 F

CATEGORIE X

ANCIENNES références : 212

APPOINTEMENTS mensuels :

5.276 F

APPOINTEMENTS annuels :

67.968 F

NOTA : Ces barèmes incluent tous les éléments de rémunération, quelles que soient leur forme, leur périodicité, leur caractère individuel ou collectif, par exemple : plus-values en sommes ou points, primes, points débloqués ou supplémentaires, intéressement [*le terme intéressement est exclu de l'extension*] , forfait, suppléments annuels, majorations d'ancienneté supérieures à celles de la convention, etc, à l'exclusion seulement de la prime d'ancienneté prévue à l'article 3 des annexes I et II et des majorations prévues aux articles 4 et 5 de l'annexe I.

La garantie des appointements annuels bénéficie, au prorata de leur temps de présence dans l'entreprise, aux seuls agents justifiant d'au moins trois moisd'activité dans l'entreprise.
Etendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.

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