Article 1er

Le SMP au coefficient 100 est fixé à 20,55 F par heure, soit :

- pour 169 heures : 3 472 F par mois ;

- pour 169 heures 65/100 : 3 486,31 F par mois.
Article 2

Le SMG coefficient 115 est fixé à 40,22 F par heure, soit :

- pour 169 heures : 6 797,18 F par mois ;

- pour 169 heures 65/100 : 6 823,32 F par mois.

Pour chacun des coefficients intermédiaires entre 125 et 205, le SMG est calculé de la façon suivante :

- on détermine la valeur du point complémentaire à l'aide de la formule :
Ecart en valeur entre le point K 115 et le point K 205
Ecart en points entre 115 et 205

Point complémentaire : 42,13 - 40,22/90
= 0,02122

soit :

K 115 : = 40,22 F par heure ;

K 125 : (0,02122 x 10) + 40,22 = 40,43 F par heure ;

K 135 : (0,02122 x 20) + 40,22 = 40,64 F par heure ;

K 145 : (0,02122 x 30) + 40,22 = 40,86 F par heure ;

K 160 : (0,02122 x 45) + 40,22 = 41,18 F par heure ;

K 175 : (0,02122 x 60) + 40,22 = 41,49 F par heure ;

K 190 : (0,02122 x 75) + 40,22 = 41,81 F par heure ;

K 205 : (0,02122 x 90) + 40,22 = 42,13 F par heure.
Article 3

Simultanément aux dispositions ci-dessus, une rémunération minimum annuelle garantie (RMAG) est mise en place, sur la base de 81 600 F au coefficient 115, pour la durée du temps de travail pratiquée à ce jour dans les entreprises et qui pourra être reconsidérée à l'issue des réunions paritaires consacrées à l'aménagement et à la réduction du temps de travail.

Les parties signataires des articles 1er et 2 seront applicables à partir du 1er octobre 1998, sous réserve d'une signature intervenant dans les 10 jours (pour des raisons techniques liées à l'établissement de la paie) ou, dans le cas contraire, du 1er novembre 1998.

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