Article 1er
Champ d'application

Le présent accord, conclu en application de l'article L. 132-12 du code du travail, s'applique à l'ensemble des personnels couverts par la convention collective des entreprises de pompes funèbres répertoriées sous le code APE 93.0 H et 93.0 G.
Article 2
Barèmes de salaires

Par le présent accord, les parties signataires affirment, d'une part, leur volonté de revaloriser les salaires minima professionnels, notamment les moins élevés d'entre eux et, d'autre part, dans le cadre de la politique de professionnalisation décidée paritairement dans la branche, de favoriser le développement des certificats de qualification professionnelle (CQP). Aussi, elles conviennent de revaloriser les salaires minimaux conventionnels des ouvriers, techniciens, agents de maîtrise et cadres, en 2 étapes :

- première hausse au 1er octobre 2005 ;

- deuxième hausse au 1er juin 2006.

Les nouveaux barèmes de salaires minima en découlant sont annexés au présent accord et se substituent aux barèmes actuellement en vigueur.

Les parties signataires conviennent de se revoir en septembre 2006 pour examiner l'évolution de ces salaires minimaux.
Article 3
Dépôt

Le présent accord constituant un avenant à la convention collective nationale de travail du 1er mars 1974, sera, en application des articles L. 132-10 et R. 132-1 du code du travail, déposé en 5 exemplaires à la direction départementale du travail et de l'emploi, de Paris, et 1 exemplaire au secrétariat du greffe du conseil des prud'hommes.

Il fera l'objet d'une demande d'extension.

Fait à Paris, le 8 septembre 2005.

ANNEXE : Salaires minima pour un horaire mensuel de 152,25 heures au 1er octobre 2005

Ouvriers et employés

(En euros)

NIVEAU : I.

POSITION : 1 160,36

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 195,17

3 ans : 1 218,38

5 ans : 1 229,98

8 ans : 1 253,19

10 ans : 1 276,40 15 ans : 1 299,60.

NIVEAU : II.

POSITION 1 : 1 168,65

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 203,71

3 ans : 1 227,08

5 ans : 1 238,77

8 ans : 1 262,14

10 ans : 1 285,52 15 ans : 1 308,89.

NIVEAU : II.

POSITION 2 : 1 188,60

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 224,26

3 ans : 1 248,03

5 ans : 1 259,92

8 ans : 1 283,69

10 ans : 1 307,46 15 ans : 1 331,23.

NIVEAU : III.

POSITION 1 : 1 197,04

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 232,95

3 ans : 1 256,89

5 ans : 1 268,86

8 ans : 1 292,80

10 ans : 1 316,74 15 ans : 1 340,68.

NIVEAU : III.

POSITION 2 : 1 219,92

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 256,52

3 ans : 1 280,92

5 ans : 1 293,12

8 ans : 1 317,51

10 ans : 1 341,91 15 ans : 1 366,31.

Au regard des barèmes, l'ancienneté s'apprécie à compter du jour de l'embauche, s'il coïncide avec le début d'un trimestre civil ou du premier jour du trimestre civil suivant dans le cas contraire.
Salaires minima pour un horaire mensuel de 152,25 heures au 1er octobre 2005

Techniciens et agents de maîtrise

(En euros)

NIVEAU : IV.

POSITION 1 : sans CQP

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 301,61

3 ans : 1 340,66

5 ans : 1 380,88

8 ans : 1 422,31

10 ans : 1 464,98 15 ans : 1 508,93.

NIVEAU : IV.

POSITION 1 : avec CQP

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 338,06

3 ans : 1 378,20

5 ans : 1 419,55

8 ans : 1 462,14

10 ans : 1 506,00 15 ans : 1 551,18.

NIVEAU : IV.

POSITION 2

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 349,18

3 ans : 1 389,66

5 ans : 1 431,35

8 ans : 1 474,29

10 ans : 1 518,52 15 ans : 1 564,08.

La progression intertranche d'ancienneté est de 3 %.

Au regard des barèmes, l'ancienneté s'apprécie à compter du jour de l'embauche, s'il coïncide avec le début d'un trimestre civil ou du premier jour du trimestre civil suivant dans le cas contraire.

Salaires minima au 1er octobre 2005

(En euros)

STATUT	NIVEAU-POSITION	SALAIRE MINIMUM
		mensuel à l'embauche (+)
Ouvriers
et	I	1	1 160,36
employés
	II	1	1 168,65
		2	1 188,60
	III	1	1 197,04
		2	1 219,92
Techniciens	IV sans CQP	1	1 301,61
maitrise	IV avec CQP	2	1 338,06
	IV	2	1 349,18
	V	1	1 579,04
		2	1 701,11
Cadres	VI	1	1 892,65
		2	2 276,28
	VII		2 799,14
(+) Pour un horaire mensuel de 152,25 heures.

Salaires minima pour un horaire mensuel de 152,25 heures au 1er juin 2006

Ouvriers et employés

(En euros)

Ouvriers et employés

(En euros)

NIVEAU : I.

POSITION :

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 206,77

3 ans : 1 242,97

5 ans : 1 267,11

8 ans : 1 279,18

10 ans : 1 303,31

12 ans : 1 327,45

15 ans : 1 351,58.

NIVEAU : II.

POSITION 1 :

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 215,40

3 ans : 1 251,86

5 ans : 1 276,17

8 ans : 1 288,32

10 ans : 1 312,63 12 ans : 1 336,94 15 ans : 1 361,25.

NIVEAU : II.

POSITION 2 :

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 236,14

3 ans : 1 273,22

5 ans : 1 297,95

8 ans : 1 310,31

10 ans : 1 335,03

12 ans : 1 359,75

15 ans : 1 384,48.

NIVEAU : III.

POSITION 1 :

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 244,92

3 ans : 1 282,27

5 ans : 1 307,17

8 ans : 1 319,62

10 ans : 1 344,51

12 ans : 1 369,41

15 ans : 1 394,31.

NIVEAU : III.

POSITION 2 :

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 268,72

3 ans : 1 306,78

5 ans : 1 332,16

8 ans : 1 344,84

10 ans : 1 370,22

12 ans : 1 395,59

15 ans : 1 420,97.

Au regard des barèmes, l'ancienneté s'apprécie à compter du jour de l'embauche, s'il coïncide avec le début d'un trimestre civil ou du premier jour du trimestre civil suivant dans le cas contraire.
Salaires minima pour un horaire mensuel de 152,25 heures au 1er juin 2006

Techniciens et agents de maîtrise

(En euros)

NIVEAU : IV.

POSITION 1 : sans CQP

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 314,63

5 ans : 1 354,07

10 ans : 1 394,69 15 ans : 1 456,53.

20 ans : 1 479,63.

25 ans : 1 524,02.

NIVEAU : IV.

POSITION 1 : avec CQP

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 391,58

5 ans : 1 433,33

10 ans : 1 476,33 15 ans : 1 520,62.

20 ans : 1 556,24.

25 ans : 1 613,23.

NIVEAU : IV.

POSITION 2

ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :

Embauche : 1 403,15

5 ans : 1 445,24

10 ans : 1 488,60

15 ans : 1 533,26.

20 ans : 1 579,26.

25 ans : 1 626,64.

La progression intertranche d'ancienneté est de 3 %.

Au regard des barèmes, l'ancienneté s'apprécie à compter du jour de l'embauche, s'il coïncide avec le début d'un trimestre civil ou du premier jour du trimestre civil suivant dans le cas contraire.

Salaires minima au 1er juin 2006

(En euros)

STATUT	NIVEAU-POSITION	SALAIRE MINIMUM
		mensuel à l'embauche (+)
Ouvriers
et	I	1	1 206,77
employés
	II	1	1 215,40
		2	1 236,14
	III	1	1 244,92
		2	1 268,72
Techniciens	IV sans CQP	1	1 314,63
maitrise	IV avec CQP	2	1 391,58
	IV	2	1 403,15
	V	1	1 626,41
		2	1 752,14
Cadres	VI	1	1 949,43
		2	2 344,57
	VII		2 883,11
(+) Pour un horaire mensuel de 152,25 heures.

(+) Pour un horaire mensuel de 152,25.

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