Article 1er

Le présent avenant vise exclusivement les salaires et appointements minima.
Article 2

Les salaires et appointements minima des ouvriers, des employés et des agents de maîtrise sont augmentés, à compter du 1er mai 2006, de 9,5 % pour l'ensemble des coefficients de la grille.
Article 3

Les salaires et appointements minima des cadres sont augmentés, à compter du 1er mai 2006, de 8 % pour l'ensemble des coefficients de la grille.
Article 4

Conformément aux articles L. 132-10 et R. 132-1 du code du travail, le présent accord collectif sera déposé en 2 exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties, et une version sur support électronique, auprès des services centraux du ministre chargé du travail à la diligence de la fédération patronale.
Article 5

Les parties signataires conviennent de demander au ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale l'extension du présent accord.

Fait à Paris, le 19 juin 2006.

ANNEXE I : Barème des salaires horaires minima des ouvriers (1)

INDICATIFS	COEFFICIENTS	SALAIRES HORAIRES
	hiérarchiques	minima garantis
M 1	100	8,03
M 2	115	8,03
OS 1	128	8,04
OS 2	135	8,06
P 1	143	8,09
P 2	154	8,12
P 3	160	8,16
E	180	8,77

ANNEXE II : Barème des salaires mensuels minima et des primes d'ancienneté des ouvriers (1)
Article 1er
(Avenant n° 3 du 19 juin 2006)

A compter du 1er mai 2006, les salaires minima garantis mensuels ainsi que les primes mensuelles d'ancienneté des ouvriers régis par la présente convention collective sont fixés conformément au barème ci-après :

(En euros)

POSTE qualification : M1.

Coefficient : 100.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,03.

Mensuel : 1 217,91.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans :

Après 6 ans :

Après 9 ans :

Après 12 ans :

Après 15 ans :

POSTE qualification : M2.

Coefficient : 115.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,03.

Mensuel : 1 217,91.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 29,86

Après 6 ans : 59,72

Après 9 ans : 89,58

Après 12 ans : 119,44

Après 15 ans : 149,30

POSTE qualification : OS1

Coefficient : 128.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,04.

Mensuel : 1 219,47.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 29,91

Après 6 ans : 59,82

Après 9 ans : 89,73

Après 12 ans : 119,63

Après 15 ans : 149,54

POSTE qualification : OS2

Coefficient : 135.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,06.

Mensuel : 1 222,43.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 29,97

Après 6 ans : 59,93

Après 9 ans : 89,90

Après 12 ans : 119,87

Après 15 ans : 149,83

POSTE qualification : P1.

Coefficient : 143.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,09.

Mensuel : 1 228,33.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 30,13

Après 6 ans : 60,25

Après 9 ans : 90,38

Après 12 ans : 120,51

Après 15 ans : 150,64

POSTE qualification : P2.

Coefficient : 154.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,12.

Mensuel : 1 232,66.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 30,23

Après 6 ans : 60,47

Après 9 ans : 90,70

Après 12 ans : 120,94

Après 15 ans : 151,17

POSTE qualification : P3

Coefficient : 160.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,16.

Mensuel : 1 237,17.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 30,34

Après 6 ans : 60,68

Après 9 ans : 91,02

Après 12 ans : 121,36

Après 15 ans : 151,71

POSTE qualification : E.

Coefficient : 180.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,77.

Mensuel : 1 331,42.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 32,70

Après 6 ans : 65,40

Après 9 ans : 98,09

Après 12 ans : 130,79

Après 15 ans : 163,49
Article 2

Les salaires minima figurant au barème ci-dessus s'entendent dans les conditions définies par les articles 104 à 111 de la présente convention collective.

ANNEXE III : Barème des appointements mensuels minima et des primes mensuelles d'ancienneté des employés (1)
Article 1er
(Avenant n° 3 du 19 juin 2006)

A compter du 1er mai 2006, les appointements mensuels minima ainsi que les primes d'ancienneté des employés régis par la présente convention collective sont fixés conformément au barème ci-après :

(En euros)

Coefficient : 50

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 4,01

Mensuel : 608,78

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 14,93

Après 6 ans : 29,86

Après 9 ans : 44,80

Après 12 ans : 59,73

Après 15 ans : 74,66

Coefficient : 115.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,03.

Mensuel : 1 217,91.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 29,86

Après 6 ans : 59,72

Après 9 ans : 89,58

Après 12 ans : 119,44

Après 15 ans : 149,30

Coefficient : 118.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,04.

Mensuel : 1 218,25.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 29,87

Après 6 ans : 59,74

Après 9 ans : 89,61

Après 12 ans : 119,48

Après 15 ans : 149,35

Coefficient : 123.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,04.

Mensuel : 1 218,95.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 29,88

Après 6 ans : 59,77

Après 9 ans : 89,65

Après 12 ans : 119,54

Après 15 ans : 149,42

Coefficient : 128.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,04.

Mensuel : 1 219,47.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 29,91

Après 6 ans : 59,82

Après 9 ans : 89,73

Après 12 ans : 119,63

Après 15 ans : 149,54

Coefficient : 130.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,05.

Mensuel : 1 219,99.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 29,92

Après 6 ans : 59,84

Après 9 ans : 89,75

Après 12 ans : 119,67

Après 15 ans : 149,59

Coefficient : 132.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,05.

Mensuel : 1 220,34.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 29,93

Après 6 ans : 59,86

Après 9 ans : 89,78

Après 12 ans : 119,71

Après 15 ans : 149,64

Coefficient : 134.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,06.

Mensuel : 1 221,56.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 29,96

Après 6 ans : 59,92

Après 9 ans : 89,89

Après 12 ans : 119,85

Après 15 ans : 149,81

Coefficient : 135

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,06

Mensuel : 1 222,43

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 29,97

Après 6 ans : 59,93

Après 9 ans : 89,90

Après 12 ans : 119,87

Après 15 ans : 149,83

Coefficient : 138.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,06.

Mensuel : 1 224,51.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 30,02

Après 6 ans : 60,05

Après 9 ans : 90,08

Après 12 ans : 120,10

Après 15 ans : 150,13

Coefficient : 145.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,10.

Mensuel : 1 228,23.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 30,13

Après 6 ans : 60,26

Après 9 ans : 90,40

Après 12 ans : 120,53

Après 15 ans : 150,66

Coefficient : 150.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,12.

Mensuel : 1 231,45.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 30,20

Après 6 ans : 60,41

Après 9 ans : 90,62

Après 12 ans : 120,82

Après 15 ans : 151,03

Coefficient : 158.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,15.

Mensuel : 1 235,61.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 30,32

Après 6 ans : 60,63

Après 9 ans : 90,95

Après 12 ans : 121,27

Après 15 ans : 151,58

Coefficient : 160.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,16.

Mensuel : 1 237,17.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 30,34

Après 6 ans : 60,68

Après 9 ans : 91,02

Après 12 ans : 121,36

Après 15 ans : 151,71

Coefficient : 170.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,49.

Mensuel : 1 287,16.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 31,62

Après 6 ans : 63,24

Après 9 ans : 94,86

Après 12 ans : 126,48

Après 15 ans : 158,10

Coefficient : 185.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,95.

Mensuel : 1 357,27.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 33,19

Après 6 ans : 66,39

Après 9 ans : 99,58

Après 12 ans : 132,77

après 15 ans : 165,97

Coefficient : 200.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 9,29.

Mensuel : 1 408,48.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 35,88

Après 6 ans : 71,76

Après 9 ans : 107,64

Après 12 ans : 143,52

Après 15 ans : 179,40

Coefficient : 205.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 9,52.

Mensuel : 1 443,01.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 36,78

Après 6 ans : 73,56

Après 9 ans : 110,34

Après 12 ans : 147,12

Après 15 ans : 183,90

Coefficient : 215.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 9,98.

Mensuel : 1 511,92.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 38,57

Après 6 ans : 77,15

Après 9 ans : 115,72

Après 12 ans : 154,29

Après 15 ans : 192,86
Article 2

Les salaires minima figurant au barème ci-dessus s'entendent dans les conditions définies par les articles 204 à 209 de la présente convention collective.

ANNEXE IV : Barème des appointements mensuels minima
et des primes mensuelles d'ancienneté des agents de maîtrise
Article 1er
(Avenant n° 3 du 19 juin 2006)

A compter du 1er mai 2006, les appointements mensuels minima garantis et les primes mensuelles d'ancienneté des agents de maîtrise régis par la présente convention collective sont fixés conformément au barème ci-après :

(En euros)

Coefficient : 185

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 8,61

Mensuel : 1 305,38

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 33,19

Après 6 ans : 66,39

Après 9 ans : 99,58

Après 12 ans : 132,77

Après 15 ans : 165,97

Coefficient : 200.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 9,29.

Mensuel : 1 408,48.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 35,88

Après 6 ans : 71,76

Après 9 ans : 107,64

Après 12 ans : 143,52

Après 15 ans : 179,40

Coefficient : 205.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 9,52.

Mensuel : 1 443,01.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 36,78

Après 6 ans : 73,56

Après 9 ans : 110,34

Après 12 ans : 147,12

Après 15 ans : 183,90

Coefficient : 210.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 9,75.

Mensuel : 1 477,38.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 37,68

Après 6 ans : 75,36

Après 9 ans : 113,03

Après 12 ans : 150,71

Après 15 ans : 188,39

Coefficient : 220.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 10,19.

Mensuel : 1 546,28.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 39,47

Après 6 ans : 78,94

Après 9 ans : 118,41

Après 12 ans : 157,89

Après 15 ans : 197,36

Coefficient : 230.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 10,65.

Mensuel : 1 614,84.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 41,26

Après 6 ans : 85,52

Après 9 ans : 123,78

Après 12 ans : 165,04

Après 15 ans : 206,30

Coefficient : 245.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 11,33.

Mensuel : 1 718,28.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 43,96

Après 6 ans : 87,91

Après 9 ans : 131,87

Après 12 ans : 175,83

Après 15 ans : 219,78

Coefficient : 250.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 11,55.

Mensuel : 1 752,47.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 44,85

Après 6 ans : 89,69

Après 9 ans : 134,54

Après 12 ans : 179,38

Après 15 ans : 224,33

Coefficient : 255

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 11,78

Mensuel : 1 786,83

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 45,75

Après 6 ans : 91,49

Après 9 ans : 137,23

Après 12 ans : 182,98

Après 15 ans : 228,72

Coefficient : 280.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 12,92.

Mensuel : 1 958,83.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 50,23

Après 6 ans : 100,46

Après 9 ans : 150,69

Après 12 ans : 200,92

Après 15 ans : 251,15

Coefficient : 300.

SALAIRE minimal garanti :

Horaire : 13,81.

Mensuel : 2 096,29.

PRIME D'ANCIENNETE :

Après 3 ans : 53,82

Après 6 ans : 107,63

Après 9 ans : 161,45

Après 12 ans : 215,26

Après 15 ans : 215,26
Article 2

Les salaires minima figurant au barème ci-dessus s'entendent dans les conditions définies par les articles 304 à 307 de la convention collective.

Barème des appointements mensuels minima des cadres à compter du 1er mai 2006

Point 100 : 693,49.

(En euros)

POSITIONS	COEFFICIENTS	APPOINTEMENTS
	hiérarchiques	mensuels minima
Position I
21 ans	200	1 387
22 ans	210	1 457
23 ans	230	1 595
24 ans	250	1 734
25 ans	270	1 873
26 ans	290	2 012
27 ans	310	2 150
28 ans et plus	330	2 289
Position II
Les 5 premières années	350	2 428
Après 5 ans	370	2 566
Après 10 ans	390	2 705
Après 15 ans	410	2 844
Position III
Classe A 1	350	2 428
Classe A 2	400	2 775
Classe B	600	4 161
Positions supérieures	660	4 577

(1) Annexes étendues sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (arrêté du 23 octobre 2006, art. 1er).

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