Activités connexes : expression utilisée lorsque le travail implique la mise en oeuvre de connaissances ayant un rapport de dépendance et de similitude avec le métier.

Adaptation : faculté à maîtriser son activité et sa situation de travail, en fonction de son niveau de classement.

Consigne : ordre simple, précis et détaillé.

Directive : ordre définissant l'objectif à atteindre.

Contrôle : suivi de l'exécution du travail.

Documents d'exécution : ensemble des pièces écrites complétant les directives nécessaires aux travaux à effectuer.

Expérience : ensemble des connaissances et du savoir-faire acquis par une pratique professionnelle.

Formation : ensemble des moyens éducatifs, scolaires et professionnels mis en oeuvre pour préparer le salarié à l'exercice d'une activité.

Initiative : action du salarié qui propose et choisit les moyens les plus appropriés pour la réalisation des tâches confiées ; aptitude à agir, à entreprendre.

Instruction : ordre indiquant les actions à accomplir et/ou les modes opératoires types à appliquer et/ou les objectifs à atteindre.

Métier : capacité d'exécuter des tâches ou des opérations selon les règles de l'art.

Mode opératoire : définition de l'ordre des opérations, des moyens à utiliser et des modalités de contrôle nécessaires à l'exécution d'un travail.

Opérations classiques d'un métier : ensemble de tâches ou d'opérations exécutées dans les conditions de qualité et de temps requises par les règles de l'art.

Séquences opératoires : suite de tâches ou d'opérations.

Tâche - opération : travail exécuté dans des conditions et un temps déterminés.

Technicité : degré de difficulté technique.

Technique : ensemble des procédés et méthodes d'un métier.

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