La FNPS et les organisations syndicales représentatives des journalistes sont convenus, à titre transitoire, pour l'année 2002, d'adopter les minima figurant en annexe du présent accord et d'ouvrir des discussions et négociations sur les différents thèmes cités dans les articles 4 et 5 du présent accord.
Article 1er

Pour 2002, à dater du premier jour du mois suivant la signature de cet accord, les minima garantis constituent la nouvelle base de calcul de la prime d'ancienneté prévue par l'article 23 de la convention collective nationale de travail des journalistes.
Article 2

Les minima garantis prévus par l'article 22 de la convention collective du 27 octobre 1987 sont fixés suivant le tableau figurant en annexe.

Ces nouveaux montants résultent d'une majoration des anciens minima garantis de 1 % plus 15,24 Euros.
Article 3

Sauf clause contraire dans les accords individuels ou collectifs ou usage contraire dans l'entreprise, les revalorisations du barème sont sans effet sur les salaires réels supérieurs aux nouveaux minima.

Toutefois, sauf clause contraire dans les accords individuels ou collectifs, ou usage contraire dans l'entreprise, la rémunération du journaliste est augmentée du fait des hausses de la prime d'ancienneté résultant de la majoration du minimum garanti qui lui sert de base de calcul.
Article 4

Les minima garantis des stagiaires première année et deuxième année feront l'objet de l'ouverture d'une négociation avant mi-juillet 2002.
Article 5

Les parties s'engagent à ouvrir une négociation, avec les deux syndicats de presse magazine (SPPMO et SPMI), si ceux-ci le souhaitent, en vue d'essayer d'harmoniser les définitions des fonctions des différentes qualifications de journalistes, celles-ci pouvant déboucher sur une évolution des classifications des journalistes.

La FNPS et les organisations syndicales de journalistes s'engagent à ouvrir des discussions sur la formation professionnelle, notamment dans le cadre de la période de stage, les droits d'auteur et question des barèmes de salaires des journalistes professionnels rémunérés à la pige.
Article 6

Dans le cadre du présent accord, la situation des entreprises qui continuent d'appliquer l'ancienne catégorie " presse périodique, catégorie I, presse grand public " n'est pas remise en cause.

Fait à Paris, le 23 avril 2002.

Minima mensuels garantis des journalistes de la presse d'information spécialisée (art. 22 de la convention collective des journalistes)
Base : temps complet (1er mai 2002)

QUALIFICATION	COEF	SALAIRE
		minimal
		conventionnel
		(en euros)
Directeur des rédactions	185	2 154,40
Rédacteur en chef	185	2 154,40
Rédacteur en chef adjoint	160	1 873,48
Chef de service rédactionnel	140	1 643,20
Secrétaire général de la rédaction	140	1 643,20
Premier secrétaire de rédaction	133	1 565,45
Premier rédacteur graphiste	133	1 565,45
Chef de rubrique	133	1 565,45
Secrétaire de rédaction unique	133	1 565,45
Reporter-photographe	110	1 301,08
Reporter-dessinateur	110	1 301,08
Reporter	110	1 301,08
Secrétaire de rédaction	110	1 301,08
Rédacteur-rewriter	110	1 301,08
Rédacteur-réviseur	110	1 301,08
Rédacteur graphiste	110	1 301,08
Rédacteur unique	105	1 246,57
Rédacteur spécialisé	105	1 246,57
Rédacteur	100	1 192,22
Stagiaire deuxième année	95	1 137,71
Stagiaire première année	90	1 130,32

Prime d'appareil photographique (protocole d'accord du 4 juillet 1979) : 51,99 Euros.
Elle n'est due que si le journaliste utilise son appareil personnel à la demande de l'employeur.

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