Afin de maintenir en permanence un écart de salaire horaire entre la 4e et la 5e catégorie, il a été décidé que celui-ci ne pourrait être inférieur à 3,5 %.

En conséquence, à compter du 1er janvier 1997 le salaire horaire de la catégorie considérée s'établira ainsi :

- 5e catégorie, coefficient 166, 40,61 F.

Pour tenir compte de l'évolution du coût de la vie, sur les bases actuellement connues, la valeur du point horaire pour les ouvriers au coefficient 100 sera portée à 24,36 au 1er juillet 1997 soit une augmentation de 2 %.

Le salaire horaire minimum du personnel atelier sera :

- 2e catégorie, coefficient 120 ... 38,85 F ;

- 3e catégorie, coefficient 132 ... 39,44 F ;

- 4e catégorie, coefficient 145 ... 40,02 F ;

- 5e catégorie, coefficient 166 ... 41,42 F.

Pour les ETAM et cadres, les organisations syndicales décident de porter la valeur du point mensuel à 41,76 au 1er juillet 1997 soit une augmentation de 3,28 %.

La grille sera :

- coefficient 170, salaire mensuel minimum ... 7 100 F ;

- coefficient 185, salaire mensuel minimum ... 7 726 F ;

- coefficient 200, salaire mensuel minimum ... 8 352 F ;

- coefficient 220, salaire mensuel minimum ... 9 187 F ;

- coefficient 245, salaire mensuel minimum ... 10 231 F.

Pour les ETAM dont le salaire réel est supérieur au minimum conventionnel, celui-ci sera augmenté :

- au minimum de 1 % au 1er juillet 1997 ;

- et au minimum de 1 % au 1er octobre 1997.
NOTA : Arrêté du 10 juillet 1997 art. 1 : dispositions étendues sous réserve de l'application des dispositions réglementaires relatives au salaire minimum de croissance.

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