Article 1er

La valeur des salaires minima applicables aux entreprises appliquant un horaire au plus égal à 35 heures par semaine est réévaluée et s'établit comme suit à compter du 1er juillet 2003 :

COEFFICIENT : 100.

SALAIRE horaire (en euros) : 7,56.

SALAIRE MENSUEL POUR 151,67 heures (en euro) : 1.146,63.

POURCENTAGE d'augmentation par rapport à l'ancienne grille :
3,15.

COEFFICIENT : 105.

SALAIRE horaire (en euros) : 7,59.

SALAIRE MENSUEL POUR 151,67 heures (en euro) : 1.151,18.

POURCENTAGE d'augmentation par rapport à l'ancienne grille :
3,21.

COEFFICIENT : 110.

SALAIRE horaire (en euros) : 7,60.

SALAIRE MENSUEL POUR 151,67 heures (en euro) : 1.152,69.

POURCENTAGE d'augmentation par rapport à l'ancienne grille :
3,20.

COEFFICIENT : 115.

SALAIRE horaire (en euros) : 7,66.

SALAIRE MENSUEL POUR 151,67 heures (en euro) : 1.161,79.

POURCENTAGE d'augmentation par rapport à l'ancienne grille :
3,16.

COEFFICIENT : 120.

SALAIRE horaire (en euros) : 7,80.

SALAIRE MENSUEL POUR 151,67 heures (en euro) : 1.183,03.

POURCENTAGE d'augmentation par rapport à l'ancienne grille :
3,06.

COEFFICIENT : 140.

SALAIRE horaire (en euros) : 8,25.

SALAIRE MENSUEL POUR 151,67 heures (en euro) : 1.251,28.

POURCENTAGE d'augmentation par rapport à l'ancienne grille :
2,91.

COEFFICIENT : 175.

SALAIRE horaire (en euros) : 9,17.

SALAIRE MENSUEL POUR 151,67 heures (en euro) : 1.390,81.

POURCENTAGE d'augmentation par rapport à l'ancienne grille :
2,57.
Article 2

Cette grille s'applique aux saleurs-saurisseurs de poissons et ne s'applique pas aux mareyeurs-expéditeurs.
Article 3

Les parties décident de demander l'extension du présent avenant.

Fait à Paris, le 11 juillet 2003.
NOTA : Arrêté du 8 octobre 2003 art. 1 : les dispositions de l'avenant n° 15 bis du 11 juillet 2003 à l'annexe II sur les salaires minima de la convention collective susvisée concernant le secteur des saleurs-saurisseurs de poissons, sous réserve de l'application de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie de rémunération mensuelle.

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