I. - PERSONNEL DE SERVICE

Personnel de nettoyage : Classement : I - 1/140

Veilleur de nuit : Classement : I - 1/140

Garçon de courses et de petites livraisons :
Classement : I - 1/140

Livreur : Classement : I - 1/155

Chauffeur livreur : Classement : II - 1/170

II. - SECRETARIAT - ADMINISTRATION

Employé aux écritures : exécute des travaux d'écritures, de classement, de tenue de fichiers, de chiffrages n'exigeant pas d'autres connaissances que celles des quatre règles : classement I - 1/140

Employé à la réception et à l'expédition du courrier : employé chargé de l'ouverture du courrier, de la mise sous enveloppe et de l'affranchissement du courrier simple : classement I - 1/140

Téléphoniste sur poste simple : classement I - 1/140

Dactylographe débutante : moins de six mois de pratique professionnelle : classement I - 2/145

Sténodactylographe débutante : moins de six mois de pratique professionnelle : classement I - 3/155

Téléphoniste, standardiste, télexiste et chargé de télécopies :
classement I - 3/155

Hôtesse d'accueil débutante : employé chargé d'accueillir les visiteurs, de les orienter vers les personnes ou services appropriés à leur demande et de fournir certains renseignements selon des directives précises. Dans certains cas, l'employé peut être chargé de trier et de distribuer le courrier. A moins de six mois de pratique professionnelle : classement I - 3/155

Dactylographe qualifié : employé sur machine à écrire capable de taper quarante mots à la minute, ne faisant pas de fautes d'orthographe et présentant son travail de façon satisfaisante, plus de six mois de pratique professionnelle : classement II - 1/170

Sténodactylographe 1er degré : plus de six mois de pratique professionnelle et ne remplissant pas les conditions exigées pour le 2e degré : classement II - 1/170

Hôtesse d'accueil : employé occupant les mêmes fonctions que l'hôtesse d'accueil débutante mais a plus de six mois de pratique professionnelle : classement II - 1/170

Employé administratif au S.A.V. 1er échelon : employé qui reçoit le produit défectueux, l'enregistre, le transmet à l'atelier et renvoie le produit réparé ou échangé au client. Dans certains cas, il tient informé le client du suivi du dossier : classement II - 1/170

Sténodactylographe 2e degré : capable de 100 mots à la minute en sténo et quarante mots à la minute à la machine, sans fautes d'orthographe et avec une présentation satisfaisante : classement II - 3/190

Employé administratif au S.A.V. 2e échelon : employé occupant les mêmes fonctions que l'employé administratif au S.A.V. 1er échelon mais assure également la gestion du stock des pièces détachées pour le S.A.V. et gère les relations avec la clientèle. Dans l'hypothèse où le S.A.V. serait effectué par une station technique, il prend contact avec le chef d'atelier et s'assure du suivi du dossier :
classement II - 3/190

Secrétaire sténodactylographe 1er échelon : employée qualifiée ayant indépendamment de la connaissance de son métier, une formation intellectuelle du niveau B.T.S. qui lui permet de rédiger un courrier simple sur les indications sommaires qui lui ont été données :
classement III - 1/215

Employé administratif qualifié 1er échelon : employé exécutant des travaux qui comportent une part importante d'initiatives et de responsabilité et, nécessairement, des connaissances pratiques en législation commerciale, fiscale industrielle ou sociale correspondant à ces travaux ;
classement III - 1/215

Employé administratif qualifié 2e échelon : employé occupant les mêmes fonctions que "l'employé administratif qualifié 1er échelon "mais a, sous sa responsabilité, une ou plusieurs personnes sous ses ordres et pour lesquelles il coordonne et surveille le travail ;
classement III - 2/225

Secrétaire sténodactylographe 2e échelon : collaboratrice d'un chef d'entreprise ou d'un cadre ; prépare et réunit les éléments de son travail et assure son courrier. A la connaissance d'une langue étrangère (pour le 1er échelon cf. ci-dessus III - 1/215) :
classement III - 2/225

Secrétaire de direction (1) : a les capacités exigées de la secrétaire sténodactylographe ; assure la totalité du secrétariat du chef d'entreprise ou d'un directeur : préparation, rédaction, et éventuellement coordination du travail de plusieurs dactylographes. A la connaissance d'une langue étrangère : classement III - 3/240

(1) Observation : la secrétaire de direction définie comme " susceptible d'assumer couramment des responsabilités importantes au niveau de la direction et qui, en l'absence de son supérieur, prend des initiatives et des responsabilités incombant à celui-ci " doit être classée dans les cadres.

Chargé de relations export débutant : pratique une langue étrangère minimum. Assure la présentation des collections aux agents exclusifs étrangers, prend les commandes, gère les commandes en s'assurant de la coordination entre la préparation, l'emballage, l'expédition et la facturation. Il assure également le suivi de toutes les relations commerciales avec l'étranger. A moins d'un an de pratique professionnelle : classement IV - 2/270

Chef de section d'employés : classement IV - 2/270

III. - GESTION - COMPTABILITE

Aide-comptable : agent ayant des notions de comptabilité qui lui permettent de tenir des livres simples. Tient les comptes clients, fournisseurs, banques, etc., saisit des données comptables de base, établit des factures. Peut éventuellement tenir une caisse et effectuer la paie. Utilise l'informatique : classement II - 1/170

Caissier : classement II - 2/180 :
Comptable 1er échelon : doit faire preuve de connaissances suffisantes pour tenir les livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale et analytique, mais ne dresse pas de bilan. Est responsable des fonds et valeurs qui lui sont confiés :
classement III - 1/215

Comptable 2e échelon : doit faire preuve de connaissances suffisantes pour tenir les livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale et analytique et être capable de dresser le bilan, éventuellement avec les directives d'un chef comptable ou d'un expert-comptable. Est responsable des fonds et valeurs qui lui sont confiés : classement III - 2/225

Chef de groupe de comptabilité : classement IV - 2/270

IV. - INFORMATIQUE

Opérateur ou opératrice de saisie sur clavier (1er degré) :
classement II - 1/170

Opérateur ou opératrice qualifié(e) de saisie sur clavier :
classement II - 3/190

V. - GESTION DU STOCK

Réceptionnaire-aide magasinier 1er échelon : employé recevant les marchandises commandées par l'entreprise, appose les étiquettes de références et les met en stock : classement I - 2/145.

Réceptionnaire-aide magasinier 2e échelon : employé occupant les mêmes fonctions que le réceptionnaire-aide magasinier 1er échelon mais contrôle également les marchandises reçues avec les factures :
classement I - 3/155.

Magasinier 1er échelon : reçoit les marchandises provenant des fournisseurs ; rassemble les articles composant les commandes, les délivre aux services d'expéditions et de ventes ; tient les fiches de stock et est responsable de l'approvisionnement : classement II - 1/170

Employé de service d'achats : employé chargé de procéder aux demandes de prix auprès des fournisseurs, à la passation matérielle des commandes, à l'échange de correspondances avec eux, sans responsabilité technique ni pouvoir de décision ; assure également la vérification des factures par la confrontation avec les bons de commandes : classement II - 2/180

Magasinier 2e échelon : même définition que le magasinier 1er échelon (cf. II - 1/170 ci-dessus), suivant l'importance du poste, du personnel sous ses ordres et des responsabilités :
classement : II - 2/180

Chef de magasin ou chef réceptionnaire 1er échelon : outre les fonctions de "magasinier" (cf. ci-dessus II - 1/170 et II - 2/180) a plusieurs collaborateurs sous ses ordres : classement III - 1/215

Chef de magasin ou chef réceptionnaire 2e échelon : employé occupant les mêmes fonctions que le "chef de magasin ou chef réceptionnaire 1er échelon" mais assure en plus la vente dans les magasins et par téléphone : classement III - 2/225

Responsable des approvisionnements : exploite le planning constatant les ventes prévisionnelles, décide des commandes à passer aux fournisseurs et en assure le suivi jusqu'à la réception. Contrôle la conformité des produits. Il agit tant sur les produits finis que sur les composants : classement IV - 2/270

VI. - VENTE

Vendeur au comptoir débutant : moins de six mois de pratique professionnelle : classement I - 2/145

Vendeur au comptoir : de six mois à un an de pratique : classement II - 1/170

Vendeur au comptoir qualifié : employé ayant plus d'un an d'ancienneté possédant dans sa spécialité l'ensemble des connaissances technologiques nécessaires (il est précisé qu'il ne s'agit pas d'un V.R.P.) : classement II - 3/190

Technico-commercial/prospecteur débutant : outre les attributions d'un vendeur, il prospecte et assure la présentation des produits auprès de la clientèle. A moins d'un an de pratique professionnelle :
classement III - 1/215

Technico-commercial/prospecteur : a plus d'un an de pratique professionnelle : classement III - 2/225

VII. - EMBALLAGE

Emballeur : assure les emballages simples, suivant les directives reçues : classement I - 1/140
Emballeur qualifié (+) : assure tous emballages suivant les directives reçues : classement I - 3/155

(+) L'emballeur qualifié assure " tous emballages " par opposition à " l'emballeur " du I - 1/140 qui n'assure que les emballages simples.

Expéditionnaire emballeur 1er échelon : a la connaissance générale du métier d'emballeur ; exécute son travail sans indication préalable ; est chargé en outre d'assurer les expéditions et doit se tenir au courant des différents tarifs ; est en rapport avec les entreprises de transport : classement II - 1/170

Expéditionnaire emballeur confirmé : expéditionnaire emballeur (cf. II - 1/170 ci-dessus) capable d'établir les documents d'expédition : classement II - 3/190

VIII. - EXECUTION ET CREATION DES DESSINS ET MODELES

Dessinateur non créateur débutant : a généralement un B.T.S. Design. Est capable de mener depuis des directives reçues un dessin précis. A moins d'un an de pratique professionnelle : classement III - 1/215

Dessinateur non créateur : a plus d'un an de pratique professionnelle : classement III - 2/225

Créateur-concepteur de modèles débutant : est titulaire d'un B.T.S. Design ou a suivi une formation des Beaux-arts. Il crée une ligne complète en fonction du thème choisi par la direction. A moins d'un an de pratique professionnelle : classement IV - 2/270

Dans le cas où le salarié occupe un emploi polyvalent, le coefficient hiérarchique à retenir est déterminé en fonction de la tâche principale habituellement effectuée.

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