Un emploi de chargé de mission à temps plein auprès du préfet de la région Normandie en charge des dossiers relatifs à l'agriculture et à la santé est vacant au secrétariat général pour les affaires régionales de Normandie, pôle « politiques publiques », à compter du 1er février 2024.

Intérêt du poste

Placé sous l'autorité hiérarchique du préfet, du secrétaire général aux affaires régionales et sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint au secrétaire général pôle politiques publiques, le chargé de mission a en charge le suivi des politiques de l'Etat relatives à l'agriculture et l'agro-alimentaire, à la forêt et à la santé.
Il assure le rôle de conseiller pour le suivi des enjeux liés à son portefeuille et notamment : adaptation de l'agriculture au changement climatique, conditions de mise en œuvre de l'agrivoltaïsme, renouvellement et reprise des exploitations agricoles, souveraineté alimentaire, déploiement du plan « Ecophyto 2+ », suivi des travaux menés par le GIEC normand, qualité de l'air (zones de faibles émissions), de l'eau et stratégie bas carbone, le défi du vieillissement de la population normande, l'exposition forte aux risques environnementaux (pollution des eaux et de l'air), la santé des jeunes, sans que cette liste ne soit exhaustive.
Il peut être amené à représenter le préfet de région au sein des différentes instances techniques.

Missions

Les principales activités consistent à :

- animer les politiques publiques, notamment dans leurs dimensions interministérielles et territoriales ;
- préparer la mission du préfet de région, ses dossiers et interventions en lien avec les services concernés ;
- suivre et coordonner l'action de l'Etat au niveau régional dans les domaines concernés ;
- apporter son expertise sur les domaines d'intervention de l'Etat en région pour les politiques publiques de l'agriculture et de l'agro-alimentaire et de la santé ; pour ce faire, il/elle met en œuvre les relations partenariales indispensables pour accompagner le suivi des projets et dossiers régionaux ;
- veiller également au maintien de l'équilibre entre les territoires au sein de la région pour la mise en œuvre de politiques publiques de son portefeuille ;
- constituer et anime un réseau de partenaires dans son périmètre de compétence thématique, ce qui lui permet de disposer d'une veille efficace et de points de contact réactifs sur les enjeux précités.

De manière plus spécifique, le chargé de mission :
Agriculture :

- suit la refonte du Pacte d'orientation et d'avenir agricole, la mise en œuvre du plan Ecophyto 2 et plan régional de la gestion des haies ;
- pilote et coordonne le plan régional des piscicultures ;
- suit et promeut les diverses composantes de l'économie agricole : filière bois (exploitation économique et puits de carbone), filière équine, filière agro-alimentaire, agriculture biologique, bien-être animal sans oublier l'adaptation de l'agriculture normande au changement climatique (place dévolue à l'agrivoltaïsme) et mutation des productions agricoles (aquacultures).

Santé :

- en lien avec l'Agence régionale de santé (ARS), suit la mise en œuvre du « Plan régional santé environnement 4 » et du plan régional de santé dont les priorités régionales sont orientées, en plus défi du vieillissement de la population, de la santé des jeunes, des personnes en situation de handicap, vers l'intégration de la transition énergétique dans le secteur de la santé normand, la poursuite des actions en faveur de l'attractivité des métiers et des territoires, de la fidélisation des professionnels et de la qualité de vie, et des conditions de travail ;
- suit les conseils de surveillance de l'ARS et le bureau politique de la charte aux soins ;
- suit le déploiement des zones à faible émission de Rouen métropole Normandie, Le Havre métropole Seine et Caen Normandie métropole et l'activité de l'association agréée de surveillance de la qualité de l'air (ATMO Normandie) ;
- suit les sujets liés à la ressource en eau : aires de captages, pratiques agricoles, plan Eco-phyto 2.

Environnement professionnel

Le poste est localisé à Rouen, en préfecture de région.
Le SGAR de Normandie est composé d'une cinquantaine d'agents. Le chargé de mission dispose d'un assistant qu'il partage avec plusieurs autres chargés de mission. Le chargé de mission participe au comité de direction hebdomadaire du SGAR.
Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe du secrétaire général pour les affaires régionales et de l'adjointe chargée des politiques publiques.
Outre les relations avec le secrétaire général pour les affaires régionales et l'adjointe en charge des politiques publiques, le chargé de mission est en relation avec l'ensemble des agents du SGAR, avec les préfectures de département, ATMO, ADEME, Agence normande pour la biodiversité et le développement durable, BIOMASSE, la DREAL, la DRAAF et l'Agence régionale de santé. Il/elle est également en relation avec les directions compétentes des collectivités territoriales, principalement la collectivité régionale.

Compétences et qualités attendues

Compétences attendues :
Une bonne connaissance des enjeux et des politiques publiques en matière agricole et de santé est attendue.
Qualités attendues :

- une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration centrale et déconcentrée de l'Etat ;
- une grande réactivité et une grande autonomie ;
- une aptitude à organiser, mobiliser et piloter des réseaux, ainsi qu'à nouer des partenaires et à mettre en place des synergies ;
- une capacité à mener des démarches innovantes et à mener à bien des projets ;
- une forte capacité d'analyse, de synthèse et de restitution ;
- un solide sens de l'organisation ;
- de grandes qualités rédactionnelles ;
- un sens aigu des relations humaines et interinstitutionnelles.

Conditions à remplir

Conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels du niveau équivalent.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et un état des services, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au préfet de la région Normandie, à l'adresse ci-après : préfecture de la région Normandie, secrétariat général pour les affaires régionales, 7, place de la Madeleine, CS 16036, 76036 Rouen Cedex, courriel : secretariat-sgar@normandie.gouv.fr.

Personnes à contacter pour tout renseignement complémentaire

M. Philippe LERAITRE, SGAR de Normandie, téléphone : 02-32-76-51-78, courriel : philippe.leraitre@normandie.gouv.fr ;
Mme Corinne GOILLOT, adjointe au SGAR de Normandie, pôle politiques publiques, téléphone : 02-32-76-51-91, courriel : corinne.goillot@normandie.gouv.fr ;
M. Jacques MICHEL, adjoint au SGAR de Normandie, pôle modernisation et moyens, téléphone : 02-32-76-51-90, courriel : jacques.michel@normandie.gouv.fr/

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