Emploi proposé : directeur général de l'Etablissement public d'aménagement Ecovallée-Plaine du Var.
Catégorie : ouvert aux fonctionnaires et aux personnels non titulaires de catégorie A.
Durée de l'engagement : cinq ans renouvelables.
Localisation du poste : 455, promenade des Anglais, 06205 Nice.
Date de prise de fonction souhaitée : 1er novembre 2020.

Nature de l'activité

L'Etablissement public d'aménagement Ecovallée-Plaine du Var (EPA Nice Eco-Vallée) est un établissement public à caractère industriel et commercial placé sous la tutelle du ministre chargé de l'urbanisme.
Conformément à l'article L. 321-14 du code de l'urbanisme, l'EPA Nice Eco-Vallée a pour mission principale de conduire toute action de nature à favoriser l'aménagement, le renouvellement urbain et le développement économique de son territoire, dans le respect de la diversité des fonctions urbaines, de la mixité sociale dans l'habitat ainsi que de la protection de l'environnement.
Constitué en 2008 pour conduire l'opération d'intérêt national (OIN) de la plaine du Var créée la même année, l'EPA Nice Eco-Vallée intervient sur un territoire disposant d'un potentiel exceptionnel du fait de sa localisation, de son tissu économique, de ses infrastructures, de la qualité de ses paysages et de ses atouts naturels, mais qui a été fortement dégradé au fil des années. L'EPA a pour mission de concilier une action de réparation et de préservation de l'environnement avec la réalisation d'une nouvelle centralité pour la métropole Nice Côte d'Azur organisée autour de la création d'emploi et de la qualité de vie. Autour d'une gouvernance solide, l'établissement conduit actuellement, dans une démarche d'éco-exemplarité environnementale, huit opérations d'aménagement qui développeront plus de 13 000 logements et 34 000 emplois à terminaison à horizon 2032.
Son territoire de compétence s'étend sur les 15 communes du périmètre d'OIN (414 000 habitants), regroupées au sein de la métropole Nice Côte d'Azur et situées dans la basse vallée de la plaine du Var dans le département des Alpes-Maritimes.
L'établissement, situé à Nice, compte 34 ETP répartis en quatre directions (direction administrative et financière, direction des projets, direction de l'aménagement et de la stratégie territoriale et direction de la promotion et du développement). Il a réalisé un chiffre d'affaires de 17,4 M€ en 2019 et s'est doté pour 2020 d'un budget de 41 M€.
Le conseil d'administration de l'EPA Nice Eco-Vallée, présidé par M. Christian Estrosi, maire de Nice et président de la Métropole Nice Côte d'Azur, est composé de six représentants de l'Etat, douze représentants des collectivités territoriales et trois personnalités qualifiées.

Fonctions de directeur général

Le directeur général est chargé d'administrer l'établissement qui emploie actuellement plus d'une trentaine de personnes.
Il propose une stratégie et décline les actions pour que le projet atteigne ses objectifs notamment en matière d'environnement, d'aménagement et de développement économique.
Il fait valoir les orientations politiques nationales en matière d'aménagement du territoire, de logement et de développement durable et assure leur déclinaison opérationnelle dans les actions de l'établissement.
Le directeur général s'assure notamment de la mobilisation de ses équipes dans l'accomplissement des missions et activités de l'établissement. Il est responsable et rend compte, à sa tutelle et au conseil d'administration, des actions conduites sur son territoire d'intervention.
Le directeur général entretient des relations privilégiées avec la tutelle ministérielle, le préfet de département, le président du conseil d'administration et l'ensemble des élus de son territoire d'intervention afin de conduire des opérations qui contribuent au développement durable de la plaine du Var. Il est le porteur d'une démarche partenariale d'exemplarité environnementale pour concilier l'urbanisation et les enjeux environnementaux de ce territoire.

Rémunération du directeur général

La rémunération du directeur général comporte :

- une part fixe articulée autour d'une composante fonctionnelle liée aux responsabilités du poste définie au regard d'une grille de rémunération. L'établissement est classé en groupe 3 fixant une part fonctionnelle de 107 K€ à 117 K€ brut ;
- une part variable liée aux résultats obtenus par le directeur général au regard d'objectifs fixés par la tutelle annuellement. Son montant plafond est fixé à 25 % de la part fonctionnelle.

Compétences et qualités requises

Le directeur général devra présenter un profil d'aménageur opérationnel expérimenté ou d'expert de haut niveau dans le management d'établissement public, d'administration de l'Etat ou de collectivité territoriale, avec une expérience et/ou un rayonnement reconnu en matière d'environnement et de développement durable. Il devra faire montre des compétences et qualités suivantes :

- direction générale : capacité à diriger, à décider, à conduire le changement ;
- management d'équipes : leadership, écoute, dialogue social, investissement dans le capital humain ;
- capacité stratégique : proposition d'une vision, déclinaison tactique, sens politique ;
- capacité à fédérer les partenaires autour d'un consensus de projet : interface directe avec les grands décideurs (élus, préfets, directeurs de collectivités, directeurs d'administrations centrales) et les partenaires économiques (promoteurs, investisseurs, entreprises, chambres consulaires, …) ;
- représentation, communication et rayonnement : relations avec la presse, interventions publiques ;
- négociation avec des partenaires publics et privés : cessions de terrains à des promoteurs, pilotage de la marge financière, protocoles de financements publics ;
- maîtrise d'ouvrage : management de projet, gestion de la technicité (qualité, coûts, délais) ;
- gestion de la complexité et capacité à intégrer les différents enjeux de politiques publiques ;
- sens du positionnement professionnel dans la sphère publique (Etat, collectivités territoriales) ;
- très forte disponibilité.

Modalités de candidature et conditions de nomination

Les candidatures sont à adresser, dans un délai de quarante-cinq jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, à : M. le sous-directeur de l'aménagement durable, direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages, 1, place Carpeaux, tour Séquoia, 92055 La Défense Cedex.
Elles devront comporter une lettre de motivation adressée à la ministre chargée du logement auprès de la ministre de la transition écologique, et un curriculum vitae.
La sélection des candidatures s'effectuera de la façon suivante :

- une présélection sera réalisée sur dossier par la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages et le secrétariat général du ministère ; les candidats présélectionnés seront reçus pour un entretien ;
- le préfet des Alpes-Maritimes et le président du conseil d'administration de l'EPA Nice Eco-Vallée seront consultés officiellement en application de l'article R.* 321-8 du code de l'urbanisme. Dès le lancement de la consultation officielle, le candidat pressenti sera invité à aller leur présenter sa candidature.

Le directeur général sera ensuite nommé par arrêté ministériel en application de l'article R.* 321-8 du code de l'urbanisme.
Conformément à l'article 11 de la loi n° 2013-907 du 11 octobre 2013 relative à la transparence de la vie publique, le directeur général nommé sera soumis à l'obligation de transmettre une déclaration de situation patrimoniale et une déclaration d'intérêts à la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique.

Personnes à contacter

M. Jean-Baptiste BUTLEN, sous-directeur de l'aménagement durable au sein de la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages : jean-baptiste.butlen@developpement-durable.gouv.fr.
M. Jacques SALHI, délégué aux cadres dirigeants au sein du secrétariat général : jacques.salhi@developpement-durable.gouv.fr.

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