Le département « gestion des ressources » de la DSAC-CE (DSAC-CE/GR) est constitué par :
La subdivision « ressources humaines » (GR/RH) qui est chargée :

- de la gestion administrative individuelle et collective des personnels ;
- de la mise en œuvre des organismes régionaux de concertation et du dialogue social ;
- de l'élaboration et de l'exécution du plan de formation ;
- de l'organisation des examens et concours, en liaison avec la division « aviation générale ».

La subdivision « finances » (GR/FIN) qui est chargée :

- de la préparation et de l'exécution des budgets en dépenses et en recettes ;
- des achats et de la gestion des procédures de marché public ;
- du contrôle de gestion ;
- de la comptabilité administrative et générale des services, des comptabilités analytique et matières ;
- de participer à la facturation des redevances de surveillance.

La subdivision « informatique » qui est chargée :

- de l'installation, de l'entretien et de l'administration des matériels et logiciels de bureautique, d'informatique de gestion et des applicatifs métiers de surveillance et régulation ;
- de la gestion de la téléphonie.

Le département « gestion des ressources » comporte en outre :

- le service médical ;
- l'assistante de service social (GR/ASS) ;
- le correspondant social régional (GR/CSR) ;
- la conseillère de prévention (GR/CP) ;
- le secrétariat, l'accueil et le traitement du courrier.

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