Pour les salariés faisant partie des effectifs des entreprises de l'enseignement privé à distance au 31 décembre 2018 les signataires de l'avenant n° 42 du 4 octobre 2018 ont établi une grille de transfert à l'article 14. Elle s'applique obligatoirement auxdits salariés sauf :
– maintien d'une classification individuelle plus favorable avec application du minimum conventionnel correspondant ;
– classification plus favorable, pour tout ou partie des salariés, en application de la méthode de l'article 6.1 de la convention collective de l'enseignement privé indépendant et des critères de l'article 6.2 de ladite convention collective et des minima conventionnels correspondants.
La classification des salariés se répartit entre 3 filières :
– la classification des personnels administratifs et de service ;
– la classification des personnels d'encadrement pédagogique ;
– la classification des enseignants (tes).
Trois catégories professionnelles : employé, technicien et cadre.
Des niveaux de classifications : 3 pour les employés, les techniciens et les cadres et 4 pour les enseignants
Trois échelons :
A – salarié débutant ou nouvel embauché ;
B. – salarié confirmé (le salarié ayant une expérience de 5 ans dans l'entreprise accède à l'échelon B) ;
C. – salarié expérimenté
Attention pour les classifications avec un (*) l'échelon des salariés débutants est a minima le B.
Convention collective de l'enseignement privé à distance |
Convention collective de l'enseignement privé indépendant |
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Entretien | |||
Coefficient | Fonction – Emploi classé | Classification | Emploi repère des personnels administratifs et de service |
Employés 238 |
Agent (e) d'entretien | E 1 A ou B ou C |
Agent (e) d'entretien |
Employés 240 |
Agent (e) technique de reprographie | E 2 A ou B ou C |
Agent (e) technique de reprographie |
Employés 250 |
Magasinier (ère) – manutentionnaire – archiviste | E 3 A ou B ou C |
Magasinier (ère) – manutentionnaire – archiviste |
Techniciens 270 |
Responsable des expéditions, N1 | T2 A ou B ou C |
Gestionnaire des expéditions, de la logistique, de la reprographie |
Techniciens 280 |
Responsable expédition N2 | T3 A ou B ou C |
Responsable expédition et logistique |
Cadres 320 |
Chef (fe) d'atelier reprographie | C1 A ou B ou C |
Chef (fe) d'atelier reprographie |
Cadres 400 |
Responsable de fabrication des imprimés | C2 A ou B ou C |
Directeur (trice) de fabrication des imprimés, d'ouvrages pédagogiques, de produits multimédias |
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Administratif | |||
Coefficient | Fonction – Emploi classé | Classification | Emploi repère des personnels administratifs et de service |
Employés 238 |
Employé (e) de bureau | E 2 A ou B ou C |
Employé (e) de bureau |
Employés 240 |
Secrétaire N1 | E 2 A ou B ou C |
Secrétaire de niveau E3 ayant moins de 1 an d'expérience |
Employés 240 |
Personnel d'accueil + standardiste | E 2 A ou B ou C |
Personnel d'accueil, standardiste |
Employés 260 |
Secrétaire N2 | E 3 A ou B ou C |
Secrétaire |
Techniciens 280 | Secrétaire de direction | T 2 A ou B ou C |
Secrétaire de direction |
Cadres 320 |
Attaché (e) de direction administrative, comptable ou financière | C 1 A ou B ou C |
Attaché (e) ou assistant (e) de direction de services avec délégation : administratifs, comptables ou financiers |
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Direction | |||
Coefficient | Fonction – Emploi classé | Classification | Emploi repère des personnels administratifs et de service |
Cadres 400 |
Directeur (trice) administratif (ve) et financier (ère) (DAF) adjoint (e) | C 1 B ou C (*) |
Directeur (trice) de services : administratif (ve) et financier (ère) (DAF) adjoint (e) |
Cadres 400 |
Directeur (trice) général (e), directeur (trice) d'exploitation adjoint (e) | C 2 A ou B ou C |
Directeur (trice) général (e), directeur (trice) d'exploitation adjoint (e) |
Cadres 450 |
Directeur (trice) administratif (ve) et financier (ère) (DAF) | C 2 A ou B ou C |
Directeur (trice) administratif (ve) et financier (ère) (DAF) |
Cadres 450 |
Directeur (trice) général (e), directeur (trice) d'exploitation | C 3 A ou B ou C |
Directeur (trice) général (e), directeur (trice) d'exploitation |
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Juridique – Ressources humaines | |||
Coefficient | Fonction – Emploi classé | Classification | Emploi repère des personnels administratifs et de service |
Techniciens 270 |
Assistant (e) juridique | T 2 A ou B ou C |
Assistant (e) juridique |
Techniciens 270 |
Assistant (e) des ressources humaines | T 2 A ou B ou C |
Assistant (e) des ressources humaines |
Techniciens 280 |
Juriste | T 3 A ou B ou C |
Juriste |
Cadres 320 |
Juriste confirmé (e) | C 1 A ou B ou C |
Juriste confirmé (e) |
Cadres 350 |
Responsable des ressources humaines | C 1 A ou B ou C |
Responsable des ressources humaines |
Cadres 400 |
Directeur (trice) des ressources humaines | C 2 A ou B ou C |
Directeur (trice) des ressources humaines |
Cadres 400 |
Directeur (trice) juridique | C 2 A ou B ou C |
Directeur (trice) juridique |
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Comptabilité | |||
Coefficient | Fonction – Emploi classé | Classification | Emploi repère des personnels administratifs et de service |
Employés 260 |
Secrétaire comptable, aide-comptable, assistant (e) comptable | E 3 A ou B ou C |
Secrétaire comptable, aide-comptable, assistant (e) comptable |
Techniciens 270 | Chargé (e) de recouvrement | T 1 A ou B ou C |
Chargé (e) de recouvrement |
Techniciens 280 | Comptable | T 2 A ou B ou C |
Comptable |
Techniciens 280 | Chargé (e) paie/ social | T 2 A ou B ou C |
Chargé (e) paie/ social |
Cadres 320 |
Comptable unique/ attaché (e) de direction comptable | C 1 A ou B ou C |
Comptable unique responsable/ attaché (e) de direction comptable |
Cadres 320 |
Contrôleur (euse) de gestion | C 1 A ou B ou C |
Contrôleur (euse) de gestion |
Cadres 320 |
Chef (fe) comptable | C 1 B ou C (*) |
Chef (fe) comptable |
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Commercial | |||
Coefficient | Fonction – Emploi classé | Classification | Emploi repère des personnels administratifs et de service |
Employés 240 |
Téléconseiller (ère)/ Conseiller (ère) | E 1 A ou B ou C |
Téléconseiller (ère)/ Conseiller (ère) |
Employés 260 |
Téléconseiller (ère)/ Conseiller (ère) référent (e) | E 3 A ou B ou C |
Téléconseiller (ère)/ Conseiller (ère) référent (e) |
Techniciens 270 |
Animateur (trice) force de vente | T 2 A ou B ou C |
Animateur (trice) force de vente |
Techniciens 280 |
Animateur (trice) force de vente N2 | T 2 A ou B ou C |
Animateur (trice) d'équipe de vente |
Techniciens 300 |
Chef (fe) des ventes N1 | T 3 A ou B ou C |
Chef (fe) de ventes à distance |
Cadres 320 |
Chef (fe) des ventes | C 1 A ou B ou C |
Chef (fe) des ventes ou responsable des ventes à distance |
Cadres 400 |
Chef (fe) des ventes senior ou directeur (trice) commercial (e) adjoint (e) | C 1 B ou C (*) |
Directeur (trice) commercial (e) adjoint (e) |
Cadres 400 |
Directeur (trice) commercial (e) | C 2 A ou B ou C |
Directeur (trice) commercial (e) |
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Pédagogie | |||
Coefficient | Fonction – Emploi classé | Classification | Emploi repère des personnels d'encadrement pédagogique |
Employés 260 |
Tuteur (trice) N1 | E 3 A ou B ou C |
Tuteur (trice) technique de l'enseignement privé à distance |
Techniciens 270 |
Assistant (e) pédagogique | T 1 A ou B ou C |
Assistant (e) pédagogique |
Techniciens 270 |
Chargé (e) de mission pédagogique N1 | T 2 A ou B ou C |
Conseiller (ière) technique |
Techniciens 300 |
Tuteur (trice) N2 | T 2 B ou C (*) |
Tuteur (trice) – soutien méthodologique de l'enseignement privé à distance |
Techniciens 300 |
Collaborateur (trice) pédagogique | T 3 A ou B ou C |
Collaborateur (trice) pédagogique |
Techniciens 300 |
Chargé (e) de mission pédagogique N2 | T 3 A ou B ou C |
Chargé (e) de mission pédagogique, gestion de projet |
Techniciens 300 |
Chargé (e) du suivi éditorial | T 3 A ou B ou C |
Chargé (e) du suivi éditorial |
Cadres 320 |
Chargé (e) de mission pédagogique N3 | C 1 A ou B ou C |
Chargé (e) de mission pédagogique expert en ingénierie pédagogique |
Cadres 320 |
Responsable pédagogique et concepteur (trice) de programmes d'enseignement | C 1 A ou B ou C |
Responsable pédagogique et concepteur (trice) de programmes d'enseignement privé à distance |
Cadres 400 |
Directeur (trice) pédagogique adjoint (e) | C 1 B ou C (*) |
Directeur (trice) pédagogique à distance adjoint (e) |
Cadres 450 |
Directeur (trice) de la pédagogie/ concepteur (trice) de programmes | C 2 A ou B ou C |
Directeur (trice) de la pédagogie/ concepteur (trice) de programmes à distance |
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Création | |||
Coefficient | Fonction – Emploi classé | Classification | Emploi repère des personnels administratifs et de service |
Techniciens 270 |
Maquettiste/ graphiste/ infographiste/ illustrateur (trice) N1 | T 2 A ou B ou C |
Infographiste – illustrateur (trice) Maquettiste/ graphiste – |
Techniciens 300 |
Maquettiste/ Graphiste/ Infographiste/ Illustrateur (trice) N2 | T 3 A ou B ou C |
Chargé (e) de coordination des Maquettiste/ Graphiste/ Infographiste/ Illustrateur (trice) |
Cadres 350 |
Responsable de studio | C 1 A ou B ou C |
Responsable de studio/ de production multimédia |
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Marketing – Communication | |||
Coefficient | Fonction – Emploi classé | Classification | Emploi repère des personnels administratifs et de service |
Techniciens 270 |
Référenceur (euse)/ Community manager | T 1 A ou B ou C |
Référenceur (euse)/ Community manager |
Techniciens 270 |
Webmarketeur (trice) N1 | T 2 A ou B ou C |
Webmarketeur (trice) ? Communication à distance |
Techniciens 300 |
Chargé (e) de communication | T 3 A ou B ou C |
Chargé de communication de l'enseignement privé à distance |
Cadres 350 |
Responsable de la communication | C 1 A ou B ou C |
Responsable de la communication et du webmarketing |
Cadres 350 |
Webmarketeur (trice) N2 | C 1 A ou B ou C |
Responsable Webmarketeur (trice) |
Cadres 400 |
Directeur (trice) marketing (et communication) adjoint (e) | C 1 B ou C (*) |
Directeur (trice) marketing (et communication) adjoint (e) |
Cadres 450 |
Directeur (trice) marketing (et communication) | C 2 A ou B ou C |
Directeur (trice) marketing (et communication) |
Convention collective de l'enseignement privé à distance |
Convention collective de l'enseignement privé indépendant |
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Informatique – web – e-learning | |||
Coefficient | Fonction – Emploi classé | Classification | Emploi repère des personnels administratifs et de service |
Techniciens 270 |
Développeur (euse) web | T 1 A ou B ou C |
Développeur (euse) web |
Techniciens 270 |
Intégrateur (trice) web | T 1 A ou B ou C |
Intégrateur (trice) web |
Techniciens 270 |
Webmaster N1 | T 2 A ou B ou C |
Webmaster |
Techniciens 270 |
Gestionnaire des systèmes informatiques N1 | T 2 A ou B ou C |
Gestionnaire de systèmes informatiques |
Techniciens 300 |
Programmeur (euse), analyste, développeur (euse) | T 3 A ou B ou C |
Programmeur (euse), analyste, développeur (euse) |
Techniciens 300 |
Technicien (ne) informatique | T 3 A ou B ou C |
Technicien (ne) informatique |
Cadres 350 |
Gestionnaire des systèmes informatiques/ ingénieur (e) informatique | C 1 A ou B ou C |
Gestionnaire des systèmes informatiques/ ingénieur (e) informatique |
Cadres 350 |
Chef (fe) de projet, analyste, développeur (euse) | C 1 A ou B ou C |
Chef (fe) de projet, analyste, développeur (euse), intégrateur (euse) |
Cadres 350 |
Webmaster N2 | C 1 A ou B ou C |
Webmaster responsable |
Cadres 400 |
Directeur (trice) des technologies | C 2 A ou B ou C |
Directeur (trice) des technologies |
Cadres 400 |
Directeur (trice) des systèmes d'information | C 2 A ou B ou C |
Directeur (trice) des systèmes d'information |
Convention collective de l'enseignement privé à distance |
Convention collective de l'enseignement privé indépendant |
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Enseignant (e) | |||
Coefficient | Fonction – Emploi classé | Classification | Métiers de l'article 6.5.5.1 |
Techniciens 280 |
Professeur (e) correcteur (trice) | Technicien EAD 1 A ou B ou C |
Enseignant (e) : Correcteur (trice) sur place de l'enseignement privé à distance |
Techniciens 300 |
Animateur (trice) de stage/ de regroupement | Technicien EAD 2 A ou B ou C |
Enseignante (e) : Animateur (trice) de l'enseignement privé à distance |
Cadre 320 |
Professeur (e) expert (e) | Cadre EAD 4 A ou B ou C |
Enseignant (e) : Enseignant (e) expert (e) de l'enseignement privé à distance |