L'article 48 de la convention collective est modifié comme suit :
« Les cotisations à compter du 1er janvier 2022
Les cotisations sont exprimées en pourcentage des tranches 1 et 2 du salaire brut.
Taux contractuels à compter du 1er janvier 2022.
| Cadres | T1 | T2 (limitée à 4 PASS) |
|---|---|---|
| Décès | 0,59 % | 0,59 % |
| Rente éducation | 0,12 % | 0,12 % |
| Rente de conjoint | 0,24 % | 0,24 % |
| Incapacité temporaire de travail | 0,62 % | 1,04 % |
| Invalidité | 0,55 % | 1,17 % |
| Total | 2,12 % | 3,16 % |
| Répartition employeur | 1,58 % | 1,58 % |
| Répartition salarié | 0,54 % | 1,58 % |
| Non cadres | T1 | T2 (limitée à 4 PASS) |
|---|---|---|
| Décès | 0,24 % | 0,24 % |
| Rente éducation | 0,07 % | 0,07 % |
| Rente de conjoint | 0,17 % | 0,17 % |
| Incapacité temporaire de travail | 0,44 % | 0,44 % |
| Invalidité | 0,47 % | 0,47 % |
| Total | 1,39 % | 1,39 % |
| Répartition employeur | 0,695 % | 0,695 % |
| Répartition salarié | 0,695 % | 0,695 % |
Taux appelés à compter du 1er janvier 2022 et jusqu'au 31 décembre 2023.
| Cadres | T1 | T2 (limitée à 4 PASS) |
|---|---|---|
| Décès | 0,59 % | 0,59 % |
| Rente éducation | 0,10 % | 0,12 % |
| Rente de conjoint | 0,19 % | 0,19 % |
| Incapacité temporaire de travail | 0,62 % | 1,04 % |
| Invalidité | 0,55 % | 1,17 % |
| Total | 2,05 % | 3,11 % |
| Répartition employeur | 1,58 % | 1,58 % |
| Répartition salarié | 0,47 % | 1,55 % |
| Non cadres | T1 | T2 (limitée à 4 PASS) |
|---|---|---|
| Décès | 0,24 % | 0,24 % |
| Rente éducation | 0,06 % | 0,06 % |
| Rente de conjoint | 0,14 % | 0,14 % |
| Incapacité temporaire de travail | 0,44 % | 0,44 % |
| Invalidité | 0,47 % | 0,44 % |
| Total | 1,35 % | 1,35 % |
| Répartition employeur | 0,68 % | 0,68 % |
| Répartition salarié | 0,67 % | 0,67 % |