Les salariés bénéficiaires d'un contrat de professionnalisation sont rémunérés en pourcentage du Smic et au minimum selon le barème suivant :
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Salariés de 16 à 20 ans révolus | Salariés de 21 à 25 ans révolus | Salariés de 26 ans et plus |
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Titre ou diplôme non professionnel de niveau IV ou titre ou diplôme professionnel inférieur au bac | 55 % du Smic | 80 % du Smic | 100 % du Smic ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle si plus favorable |
Titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au bac ou diplôme de l'enseignement supérieur | 65 % du Smic | 90 % du Smic | 100 % du Smic ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle si plus favorable |