Article 5 VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le 01/01/2019 (Avenant n° 24 du 8 février 2018 relatif aux salaires minima 2018)

Compte tenu des spécificités de la branche composée majoritairement de TPE, il n'y a pas lieu de prévoir de dispositions spécifiques pour ces entreprises.