Pour la région Bourgogne-Franche-Comté, les parties signataires du présent accord prenant en compte notamment l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après :
Pour les départements de la Côte-d'Or, de la Nièvre, de la Saône-et-Loire et de l'Yonne, à compter du 1er avril 2017 :
(En euros.)
| Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel minimal (pour 35 heures hebdomadaires) |
Taux horaire minimal |
|---|---|---|---|
| Niveau I Ouvrier d'exécution – position 1 – position 2 |
150 170 |
1 482,74 1 498,23 |
9,776 9,878 |
| Niveau II Ouvriers professionnels |
185 |
1 573,84 |
10,377 |
| Niveau III Compagnons professionnels – position 1 – position 2 |
210 230 |
1 715,75 1 824,21 |
11,312 12,028 |
| Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe – position 1 – position 2 |
250 270 |
1 933,68 2 043,14 |
12,749 13,471 |
Pour les départements du Doubs, de la Haute-Saône, du Jura et du Territoire de Belfort, à compter du 1er avril 2017 :
(En euros.)
| Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel minimal (pour 35 heures hebdomadaires) |
Taux horaire minimal |
|---|---|---|---|
| Niveau I Ouvrier d'exécution – position 1 – position 2 |
150 170 |
1 518,56 1 543,68 |
10,012 10,178 |
| Niveau II Ouvriers professionnels |
185 |
1 618,08 |
10,668 |
| Niveau III Compagnons professionnels – position 1 – position 2 |
210 230 |
1 769,45 1 890,56 |
11,666 12,465 |
| Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe – position 1 – position 2 |
250 270 |
2 011,66 2 132,76 |
13,263 14,062 |