Annexe
Barème national des salaires minima pour le personnel des salles de cinéma applicable au 1er décembre 2012
Valeur point mensuel : 5,1397 €.
(En euros.)
| Niveau | Coefficient hiérarchique AGIRC/ ARRCO |
Échelon | Filière direction/administration | Filière technique | Filière hall/bar/salle | Indice de référence | Rémunération minimale pour 151,67 heures |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| V |
420 | 1 | Directeur |
|
|
580 | 2 981,03 |
| 405 | 2 | Directeur |
|
|
500 | 2 569,85 | |
| 400 | 3 | Directeur |
|
|
485 | 2 492,75 | |
| 395 | 4 | Directeur |
|
|
477 | 2 451,64 | |
| IV |
349 | 1 | Directeur |
|
|
444 | 2 282,03 |
| 340 | 2 | Directeur |
|
|
428 | 2 199,79 | |
| 325 | 3 | Directeur | Régisseur |
|
414 | 2 127,84 | |
| 300 | 4 | Directeur | Responsable maintenance |
|
348 | 1 788,62 | |
| 290 | 5 | Directeur |
|
|
338 | 1 737,22 | |
| III |
285 | 1 | Adjoint de direction | Responsable technique |
|
332 | 1 706,38 |
| 275 | 2 | Assistant directeur |
|
|
328 | 1 685,82 | |
| 269 | 3 | Assistant directeur | Opérateur chef d'équipe |
|
325 | 1 670,40 | |
| 265 | 4 |
|
Opérateur hautement qualifié |
|
321 | 1 649,84 | |
| 259 | 5 |
|
Opérateur chef |
|
320 | 1 644,70 | |
| II |
240 | 1 | Assistant directeur |
|
Responsable hall | 298 | 1 531,63 |
| 234 | 2 | Agent administratif | Opérateur |
|
290 | 1 490,51 | |
| 224 | 3 |
|
|
Caissier principal | 286 | 1 469,95 | |
| 224 | 3 |
|
|
Chef d'équipe hall confiserie/hôte principal | 286 | 1 469,95 | |
| 224 | 3 |
|
|
Agent d'accueil | 286 | 1 469,95 | |
| 214 | 4 |
|
|
Caissier | 283 | 1 454,54 | |
| 214 | 4 |
|
|
Chef d'équipe adjoint hall, confiserie | 283 | 1 454,54 | |
| 214 | 4 |
|
|
Agent d'accueil | 283 | 1 454,54 | |
| 204 | 5 |
|
Aide opérateur |
|
281 | 1 444,26 | |
| I |
189 | 1 |
|
|
Agent d'accueil | 280 | 1 439,12 |
| 189 | 1 |
|
|
Contrôleur entretien | 280 | 1 439,12 | |
| 189 | 1 |
|
|
Contrôleur principal | 280 | 1 439,12 | |
| 189 | 1 |
|
|
Agent de comptoir | 280 | 1 439,12 | |
| 189 | 1 |
|
|
Gardien/Agent de sécurité | 280 | 1 439,12 | |
| 184 | 2 |
|
|
Contrôleur | 279 | 1 433,98 | |
| 184 | 2 |
|
|
Agent d'accueil | 279 | 1 433,98 | |
| 184 | 2 |
|
|
Agent de comptoir | 279 | 1 433,98 | |
| 150 | 5 |
|
|
Agent de sécurité, gardien | 278 | 1 433,84 * | |
| 150 | 5 |
|
|
Agent d'entretien | 278 | 1 433,84 * | |
| * Ce montant intègre le complément d'ajustement de 5 €. | |||||||
Salaire minimum professionnel pour 151,67 heures : 1 433,84 €.
Voir ci-après les primes s'ajoutant au salaire.
| indemnités et primes relevant de la convention collective au 1er décembre 2012 | |
|---|---|
|
Directeurs
Indemnité de repas ou de panier |
4,63 € si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30. |
|
Assistant directeur, agent administratif *, technicien de maintenance, opérateur chef d'équipe, opérateur hautement qualifié, opérateur chef, responsable hall
Remboursement de nettoyage de vêtement Indemnité de repas ou de panier |
6,03 € par mois. 4,63 € si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30. |
|
Personnel de cabine
Remboursement de nettoyage de vêtement Indemnité de repas ou de panier |
6,03 € par mois. 4,63 € si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30. |
|
Personnel de caisse, de contrôle et de hall
Remboursement de nettoyage de vêtement Indemnité de repas ou de panier Prime de responsabilité de caisse (CC art. 41) |
6,03 € par mois. 4,63 € si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30. 41,58 € pour les établissements réalisant une moyenne hebdomadaire de plus de 4 000 entrées. |
|
Personnel de placement
Remboursement de nettoyage de vêtement Indemnité de repas ou de panier |
6,03 € par mois. 4,63 € si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 heure. |
| * L'agent administratif ne bénéficie pas du remboursement de nettoyage de vêtement. | |
Précisions concernant le salaire minimum professionnel
Ne sont pas prises en compte, dans le salaire minimum professionnel comme dans le barème national des salaires minima, les sommes versées à titre de remboursement de frais, les majorations pour les heures supplémentaires, les majorations pour travail de nuit ou les jours fériés, la prime d'ancienneté, les sommes attribuées au titre des régimes légaux d'intéressement et de participation.