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Article 34 REMPLACE, en vigueur du au (Convention collective nationale des activités industrielles de boulangerie et pâtisserie du 13 juillet 1993. Mise à jour par avenant n°10 du 11 octobre 2011. Champ d'application fusionné avec celui de la convention collective nationale des centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation des œufs et des industries en produits d'œufs (IDCC 2075) par avenant n° 29 du 15 avril 2019.)

Article 34 REMPLACE, en vigueur du au (Convention collective nationale des activités industrielles de boulangerie et pâtisserie du 13 juillet 1993. Mise à jour par avenant n°10 du 11 octobre 2011. Champ d'application fusionné avec celui de la convention collective nationale des centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation des œufs et des industries en produits d'œufs (IDCC 2075) par avenant n° 29 du 15 avril 2019.)

Des autorisations d'absence sont accordées aux salariés dans les cas suivants :

Événements familiaux Nombre de jours
par an
Mariage du salarié 4
Conclusion d'un Pacs par le salarié 1
Naissance ou adoption d'un enfant 3
Mariage d'un enfant 1
Décès du conjoint ou du partenaire lié par un Pacs 3
Décès d'un enfant 3
Décès des père ou mère, du beau-père ou de la belle-mère 2
Journée citoyenne 1
Décès d'un grand-parent 1
Décès d'un frère ou d'une sœur 1


Ces absences sont accordées à condition d'avoir été effectivement prises pendant une période raisonnable au cours de laquelle est intervenu l'événement justifiant l'absence.

Ces absences sont considérées comme du temps de travail effectif pour le calcul des congés payés.