Annexe III
Barème des rémunérations minimales annuelles garanties applicable au 1er mars 2011
(En euros.)
| Catégorie | Classe | rémunération minimale annuelle garantie |
|---|---|---|
| Ouvriers, employés | 1, niveau A | 17 917,29 |
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1, niveau B | 18 258,24 |
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2, niveau A | 18 678,22 |
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2, niveau B | 19 182,19 |
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3, niveau A | 19 776,63 |
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3, niveau B | 20 469,05 |
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4, niveau A | 21 267,01 |
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4, niveau B | 22 181,27 |
| Agents de maîtrise, techniciens |
5, niveau A | 23 223,67 |
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5, niveau B | 24 408,22 |
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6, niveau A | 25 751,07 |
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6, niveau B | 27 270,53 |
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7, niveau A | 28 988,12 |
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7, niveau B | 30 930,80 |
| Cadres | 8 | 33 126,52 |
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9 | 39 751,40 |
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10 | 49 689,78 |
Avec un salaire minimum mensuel de base de 1 379,67 € pour 152,25 heures (niveau mensuel et taux horaire non inférieurs au Smic en vigueur à la date de l'accord.)
Rémunérations minimales annuelles garanties spécifiques :
– agents de maîtrise et technicien confirmé : 24 775,80 € ;
– ingénieur et cadre confirmé (2) : 34 465,80 € ;
– cadre supérieur : 64 617 €.
Prime de panier :
– poste de 8 heures : 5,10 € ;
– poste de plus de 8 heures : 6,43 €.
Prime de vacances : 440 €.
Prime de polyvalence :
– validation de la formation la première année : 161,67 € ;
– exercice de la polyvalence la première année : 161,67 € ;
– exercice de la polyvalence les années suivantes : 323,24 €.