Les salaires horaires minimaux de qualification permettant le calcul de la prime d'ancienneté demeurent fixés au niveau actuel soit :
(En euros.)
| COEFFICIENT | CATÉGORIE | CLASSIFICATION | SALAIRE | |
|---|---|---|---|---|
| Horaire | Mensuel (base 169 h) |
|||
|
120 |
I | Ouvrier manoeuvre | 2, 91 | 491, 79 |
| Echelon unique OM | ||||
|
130 140 150 |
II | Ouvrier spécialisé | ||
| Echelon A OS1 | 2, 97 | 501, 93 | ||
| Echelon B OS2 | 3, 03 | 512, 07 | ||
| Echelon C OS3 | 3, 09 | 522, 21 | ||
|
160 170 185 |
III | Ouvrier qualifié | ||
| Echelon A OQ1 | 3, 16 | 534, 04 | ||
| Echelon B OQ2 | 3, 31 | 559, 39 | ||
| Echelon C OQ3 | 3, 60 | 608, 04 | ||
|
200 |
IV |
Ouvrier hautement qualifié | ||
| Echelon unique OHQ | 3, 89 | 657, 41 | ||
|
225 |
Chef d'équipe | 4, 38 | 740, 22 | |
La réduction du temps de travail en application de la loi du 19 janvier 2000 ne peut être une cause de réduction du montant de la prime d'ancienneté acquise par le salarié sur la base de 39 heures par semaine.