Article 37 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de travail du personnel des agences de voyages, bureaux de voyages et de tourisme. Etendue par arrêté du 30 avril 1975 JORF 25 mai 1975.)
Article 37 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de travail du personnel des agences de voyages, bureaux de voyages et de tourisme. Etendue par arrêté du 30 avril 1975 JORF 25 mai 1975.)
Lorsque l'absence d'un salarié impose l'embauchage d'un nouveau salarié, le nouvel embauché doit être informé du caractère provisoire de son contrat.
Lorsque le nouvel embauché, s'il exerce les mêmes fonctions que l'agent remplacé, a acquis la même ancienneté que ce dernier - période d'absence indemnisée (art. 35) comprise - l'employeur peut mettre fin indifféremment au contrat de l'un ou de l'autre.
Dans ce cas, les dispositions des articles 12 et 13, relatives au préavis et à l'indemnité de licenciement, sont applicables au salarié congédié.