Article 8 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de travail du personnel des agences de voyages, bureaux de voyages et de tourisme. Etendue par arrêté du 30 avril 1975 JORF 25 mai 1975.)
Article 8 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de travail du personnel des agences de voyages, bureaux de voyages et de tourisme. Etendue par arrêté du 30 avril 1975 JORF 25 mai 1975.)
a) Employés
La durée de la période d'essai est fixée à un mois.
Pendant cette période, le contrat peut être rompu de part et d'autre sans préavis ni indemnité. b) Agents de maîtrise
La durée de la période d'essai est fixée à deux mois.
Après le premier mois, le préavis réciproque est fixé à quinze jours.
c) Agents de haute maîtrise et cadres
La durée de la période d'essai est fixée à trois mois.
Après six semaines, le préavis réciproque est fixé à un mois.
Cette période d'essai peut être reconduite, d'accord entre les parties, pour une période maximale de trois mois. Cet accord fait l'objet d'un document écrit. Au cours de cette période, le préavis réciproque est fixé à deux mois.
Sont considérés comme cadres les salariés dont le coefficient hiérarchique, selon la classification des emplois, est égal ou supérieur à 400. Toutefois, le bénéfice de la retraite des cadres est acquis aux agents de haute maîtrise ayant au moins de coefficient 300.