Article 4-2 MODIFIE, en vigueur du au (Convention collective nationale du golf.)
4.2.1. La forme du contrat de travail
Le contrat de travail est un contrat écrit.
Le contrat de travail doit contenir les mentions suivantes :
- la qualification du salarié ;
- le montant de la rémunération et de ses différentes composantes, notamment les avantages en nature ;
- les modalités de la période d'essai ;
- le lieu de travail et les fonctions, notamment concernant la polyvalence et la mobilité des salariés ;
- l'autorisation préalable de l'employeur pour le cumul éventuel avec une autre activité salariée.
4.2.2. La période d'essai
La durée de la période d'essai est fixée comme suit :
- pour les employés : 1 mois ;
- pour les techniciens et agents de maîtrise : 2 mois ;
- pour les cadres : 3 mois.
Un mois de la période d'essai est compris comme un mois de date à date, à partir du jour où le salarié commence effectivement ses fonctions.
La période d'essai est renouvelable une fois.
Le renouvellement doit faire l'objet d'une notification écrite.
NOTA. Ancien article 4-1.