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Article ABROGE, en vigueur du au (Avenant du 9 juillet 2001 relatif aux salaires)

Article ABROGE, en vigueur du au (Avenant du 9 juillet 2001 relatif aux salaires)

Article 1er

Les taux garantis annuels prévus à l'article 9 de l'avenant "Mensuels" sont fixés pour l'année 2003 par un barème exprimé en euros figurant en annexe du présent avenant et constituent la rémunération annuelle en-dessous de laquelle ne pourra être rémunéré aucun salarié adulte travaillant normalement et ayant atteint 1 an de présence continue dans l'entreprise au 31 décembre 2003.

Le présent barème est établi sur la base de l'horaire hebdomadaire légal de 35 heures, soit 151,67 heures par mois, et sera adapté proportionnellement à l'horaire collectif en vigueur ou à celui du salarié concerné.

Les compensations pécuniaires versées au titre de l'ensemble des réductions de la durée du travail sont à prendre en compte pour la comparaison des rémunérations réelles et des taux garantis annuels.
Article 2

La valeur du point qui détermine les salaires minimaux hiérarchiques, base de calcul des primes d'ancienneté, est portée à 4,62385 Euros à compter du 1er novembre 2003 pour un horaire hebdomadaire de 35 heures ou 151,67 heures par mois.

Les salaires minimaux hiérarchiques et les primes d'ancienneté qui découlent de cette valeur du point doivent être adaptés proportionnellement à l'horaire effectif de chaque salarié et supporter, le cas échéant, les majorations pour heures supplémentaires.

Un barème, exprimé en euros, applicable à compter du 1er novembre 2003, fixé en fonction de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures par mois, est annexé au présent avenant. Il tient compte des majorations des salaires minimaux hiérarchiques des ouvriers prévues à l'article 9 de l'avenant " Mensuels " et de celles des salaires minimaux hiérarchiques des agents de maîtrise d'atelier prévues à l'article 8 de l'avenant relatif à certaines catégories de mensuels.

Les salaires minimaux hiérarchiques comprennent les compensations pécuniaires dues pour l'ensemble des réductions de la durée du travail.
Article 3

L'indemnité de panier prévue à l'article 18 de l'avenant "Mensuels" est fixée à 6,19840 Euros à compter du 1er novembre 2003.
Article 4

Le présent avenant sera déposé à la direction du travail et de l'emploi de Paris, ainsi qu'au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris, dans les conditions prévues à l'article L. 132-10 du code du travail.

Fait à Neuilly-sur-Seine, le 28 octobre 2003.

Barème de taux garantis annuels applicables pour l'année 2003 (en euros)

Barème, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, applicable aux entreprises soumises à la durée légale de travail de 35 heures
COEF. NIV. ECHE. AGENTS DE AGENTS DE OUVRIERS ADMINISTR.
MAITRISE MAITRISE et
d'atelier techniciens
395 V 3 AM7 29 591 AM7 27 669 27 669
365 V 3 AM7 27 334 AM7 25 543 25 543
335 V 2 AM6 25 200 AM6 23 576 23 576
305 V 1 AM5 22 954 AM5 21 474 21 479
285 IV 3 AM4 21 570 AM4 20 185 TA4 20 185 20 185
270 IV 2 TA3 20 049 19 117
255 IV 1 AM3 19 286 AM3 18 050 TA2 18 949 18 050
240 III 3 AM2 18 275 AM2 17 095 TA1 17 955 17 095
225 III 2 16 060
215 III 1 AM1 16 408 AM1 15 368 P3 16 110 15 368
190 II 3 P2 14 324 13 698
180 II 2 13 090
170 II 1 P1 13 247 12 811
155 I 3 03 12 885 12 794
145 I 2 02 12 794 12 776
140 I 1 01 12 761 12 761


Barème des primes mensuelles d'ancienneté en euros applicable à compter du 1er novembre 2003

Barème, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, applicable aux entreprises soumises à la durée légale de travail de 35 heures

Administratifs et techniciens - Agents de maîtrise (sauf AM d'atelier).

NIV. ECH. COEF. SALAIRE 3 ANS 4 ANS 5 ANS 6 ANS 7 ANS
minimal 3 % 4 % 5 % 6 % 7 %
hiérarchique
1 140 647,34 19,42 25,89 32,37 38,84 45,31
I 2 145 670,46 20,11 26,82 33,52 40,23 46,93
3 155 716,70 21,50 28,67 35,84 43,00 50,17
1 170 886,05 23,58 31,44 39,30 47,16 55,02
II 2 180 832,29 24,97 33,29 41,61 49,94 58,26
3 190 878,53 26,36 35,14 43,93 52,71 61,50
1 215 994,13 29,82 39,77 49,71 59,65 69,59
III 2 225 1 040,37 31,21 41,51 52,02 62,42 72,83
3 240 1 109,72 33,29 44,39 55,49 66,58 77,68
1 255 1 179,08 35,37 47,16 58,95 70,74 82,54
IV 2 270 1 248,44 37,45 49,94 62,42 74,91 87,39
3 285 1 317,80 39,53 52,71 65,89 79,07 92,25
1 305 1 410,27 42,31 56,41 70,51 84,62 98,72
V 2 335 1 548,99 46,47 61,96 77,45 92,94 108,43
3 365 1 687,71 50,63 67,51 84,39 101,26 118,14
3 395 1 826,42 54,79 73,06 91,32 109,59 127,85


Administratifs et techniciens - Agents de maîtrise (sauf AM d'atelier).

NIV. ECH. COEF. SALAIRE 8 ANS 9 ANS 10 ANS 11 ANS 12 ANS
minimal 8 % 9 % 10 % 11 % 12 %
hiérarchique
1 140 647,34 51,79 58,26 64,73 71,21 77,68
I 2 145 670,46 53,64 60,34 67,05 73,75 80,46
3 155 716,70 57,34 64,50 71,67 78,84 86,00
1 170 786,05 62,88 70,74 78,61 86,47 94,33
II 2 170 832,29 66,58 74,91 83,23 91,55 99,87
3 190 878,53 70,28 79,07 87,85 96,64 105,42
1 215 994,13 79,53 89,47 99,41 109,35 119,30
III 2 215 1 040,37 83,23 93,63 104,04 114,44 124,84
3 240 1 109,72 88,78 99,87 110,97 122,07 133,17
1 255 1 179,08 94,33 106,12 117,91 129,70 141,49
IV 2 270 1 248,44 99,88 112,36 124,84 137,33 149,81
3 285 1 317,80 105,42 118,60 131,78 144,96 158,14
1 305 1 410,27 112,82 126,92 141,03 155,13 169,23
V 2 335 1 548,99 123,92 139,41 154,90 170,39 185,88
3 365 1 687,71 135,02 151,89 168,77 185,65 202,53
3 395 1 826,42 146,11 164,38 182,64 200,91 219,17


Administratifs et techniciens - Agents de maîtrise (sauf AM d'atelier).

NIV. ECH. COEF. SALAIRE 13 ANS 14 ANS 15 ANS
minimal 13 % 14 % 15 %
hiérarchique
1 140 647,34 84,15 90,63 97,10
I 2 145 670,46 87,16 93,86 100,57
3 155 716,70 93,17 100,34 107,51
1 170 786,05 102,19 110,05 117,91
II 2 170 832,29 108,20 116,52 124,84
3 190 878,53 114,21 122,99 131,78
1 215 994,13 129,24 139,18 149,12
III 2 225 1 040,37 135,25 145,65 156,06
3 240 1 109,72 144,26 155,36 166,46
1 255 1 179,08 153,28 165,07 176,86
IV 2 270 1 248,44 162,30 174,78 187,27
3 285 1 317,80 171,31 184,49 197,67
1 305 1 410,27 183,34 197,44 211,54
V 2 335 1 548,99 201,37 216,86 232,35
3 365 1 687,71 219,40 236,28 253,16
3 395 1 826,42 237,43 255,70 273,96


Ouvriers.

NIV. ECH. COEF. SALAIRE 3 ANS 4 ANS 5 ANS 6 ANS 7 ANS
minimal 3 % 4 % 5 % 6 % 7 %
hiérarchique
1 140 679,71 20,39 27,19 33,99 40,78 47,58
I 2 145 703,98 21,12 28,16 35,20 42,24 49,28
3 155 752,54 22,58 30,10 37,63 45,15 52,68
II 1 170 825,35 24,76 33,01 41,27 49,52 57,77
3 190 922,46 27,67 36,90 46,12 55,35 64,57
III 1 215 1 043,84 31,32 41,75 52,19 62,63 73,07
3 240 1 165,21 34,96 46,61 58,26 69,91 81,56
1 255 1 238,03 37,14 49,52 61,90 74,28 86,66
IV 2 270 1 310,86 39,33 52,43 65,54 78,65 91,76
3 285 1 383,69 41,51 55,35 69,18 83,02 98,86


Ouvriers.

NIV. ECH. COEF. SALAIRE 8 ANS 9 ANS 10 ANS 11 ANS 12 ANS
minimal 8 % 9 % 10 % 11 % 12 %
hiérarchique
1 140 679,71 54,38 61,17 67,97 74,77 81,57
I 2 145 703,98 56,32 63,36 70,40 77,44 84,48
3 155 752,54 60,20 67,73 75,25 82,78 90,30
II 1 170 825,35 66,03 74,28 82,54 90,79 99,04
3 190 922,46 73,80 83,02 92,25 101 47 110,70
III 1 215 1 043,84 83,51 93,95 104,38 114,82 125,26
3 240 1 165,21 93,22 104,87 116,52 128,17 139,83
1 255 1 238,03 99,04 111,42 123,80 136,18 148,56
IV 2 270 1 310,86 104,87 117,98 131,09 144,19 157,30
3 285 1 383,69 110,70 124,53 138,37 152,21 166,04


Ouvriers.

NIV. ECH. COEF. SALAIRE 13 ANS 14 ANS 15 ANS
minimal 13 % 14 % 15 %
hiérarchique
1 140 679,71 88,36 95,16 101,96
I 2 145 703,98 91,52 98,56 105,60
3 155 752,54 97,83 105,36 112,88
II 1 170 825,35 107,30 115,55 123,80
3 190 922,46 119,92 129,14 138,37
III 1 215 1 043,84 135,70 146,14 156,58
3 240 1 165,21 151,48 163,13 174,78
1 255 1 238,03 160,94 173,32 185,70
IV 2 270 1 310,86 170,41 185,52 196,63
3 285 1 383,69 179,88 193,72 207,55


Agents de maîtrise d'atelier.

NIV. ECH. COEF. SALAIRE 3 ANS 4 ANS 5 ANS 6 ANS 7 ANS
minimal 3 % 4 % 5 % 6 % 7 %
hiérarchique
III 1 215 1 063,72 31,91 42,55 53,19 63,82 74,46
3 240 1 187,40 35,62 47,50 59,37 71,24 83,12
IV 1 255 1 261,62 37,85 50,46 63,08 75,70 88,31
3 285 1 410,05 42,30 56,40 70,50 84,60 98,70
1 305 1 508,99 45,27 60,36 75,45 90,54 105,63
V 2 335 1 657,42 49,72 66,30 82,87 99,45 116,02
3 365 1 805,85 54,18 72,23 90,29 108,35 126,41
3 395 1 954,27 58,63 78,17 97,71 117,26 136,80


Agents de maîtrise d'atelier.

NIV. ECH. COEF. SALAIRE 8 ANS 9 ANS 10 ANS 11 ANS 12 ANS
minimal 8 % 9 % 10 % 11 % 12 %
hiérarchique
III 1 215 1 063,72 85,10 95,73 106,37 117,01 127,65
3 240 1 187,40 94,99 106,87 118,74 130,61 142,49
IV 1 255 1 261,62 100,93 113,55 126,16 138,78 151,39
3 285 1 410,05 112,80 126,90 141,01 155,11 169,21
1 305 1 508,99 120,72 135,81 150,90 165,99 181,08
V 2 335 1 657,42 132,59 149,17 165,74 182,32 198,89
3 365 1 805,85 144,47 162,53 180,59 198,64 216,70
3 395 1 954,27 146,34 175,88 195,43 214,97 234,54


Agents de maîtrise d'atelier.

NIV. ECH. COEF. SALAIRE 13 ans 14 ANS 15 ANS
minimal 13 % 14 % 15 %
hiérarchique
III 1 215 1 063,72 138,28 148,92 159,56
3 240 1 187,40 154,36 166,24 178,11
IV 1 255 1 261,62 164,01 176,63 189,24
3 285 1 410,05 183,31 197,41 211,51
1 305 1 508,99 196,17 211,26 226,35
V 2 335 1 657,42 215,46 232,26 248,61
3 365 1 805,85 234,76 252,82 270,88
3 395 1 954,27 254,06 273,60 293,14

NOTA : Arrêté du 3 décembre 2003 étendu à l'exception de la réparation d'appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente, les dispositions de l'avenant du 28 octobre 2003 relatif aux taux garantis annuels, aux salaires minimaux hiérarchiques et à l'indemnité de panier (barèmes annexés) à la convention collective susvisée.