La formation professionnelle continue regroupe l'ensemble des formations destinées aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s'y engagent.
En ce qui concerne la formation professionnelle et l'apprentissage, les parties signataires se réfèrent à l'accord national du 21 décembre 1993 intervenu dans les différentes branches des IAA, ainsi qu'à ses avenants du 16 décembre 1994, du 30 octobre 1996 et du 28 octobre 1998 relatifs à la mise en oeuvre du capital temps de formation et au développement de l'apprentissage.
Dans le cadre du plan de formation, des actions portant sur les nouvelles technologies ou l'organisation du travail devront être prévues afin d'assurer le maintien des connaissances ou l'acquisition de connaissances nouvelles. Lorsqu'il y a promotion, l'opportunité d'un stage de formation au nouveau poste devra être examinée. (1)
(1) Titre exclu de l'extension comme n'étant pas conforme aux dispositions relatives à la formation professionnelle telles qu'issues de la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social (arrêté du 14 février 2005, art. 1er).