FORMAPAP est administré par un conseil d'administration paritaire de 20 membres comprenant 2 collèges composé de :
a) Collège des salariés : 10 membres :
- 2 représentants de chacune des organisations syndicales de salariés membres actifs de FORMAPAP.
b) Collège des employeurs : 10 membres :
- syndicat général des fabricants et transformateurs de pâtes, papiers et cartons de France : 3 ;
- Copacel : 1
- groupement français des producteurs d'articles pour usages sanitaires et domestiques : 1 ;
- fédération nationale des transformateurs de papier : 1 ;
- fédération des syndicats de fabricants d'articles de papeterie : 1 ;
- fédération française du cartonnage : 2 ;
- fédération du commerce des papiers et cartons de France : 1.
Chaque collège dispose, par ailleurs, de 5 membres suppléants.
Les administrateurs sont désignés pour 2 ans. Les administrateurs salariés sont indemnisés de leur perte de salaires. La participation aux réunions est assimilée à du temps de travail effectif et indemnisée comme tel. Le conseil d'administration décide des moyens nécessaires pour assurer son bon fonctionnement, celui du bureau et des commissions qu'il crée.
En cas de vacance d'un poste d'administrateur, il est immédiatement pourvu à son remplacement par l'organisation syndicale de salariés ou l'organisation professionnelle patronale l'ayant désigné.
Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus étendus pour faire ou autoriser tous actes conformes à l'objet de l'accord du 14 décembre 1994 et des présents statuts et approuver les comptes de l'exercice clos au vu des rapports du commissaire aux comptes qu'il désigne à cet effet. Il nomme le délégué général à la majorité relative des suffrages positifs exprimés.
Il peut déléguer une partie de ses pouvoirs au bureau, au président et au délégué général.
Le délégué général de FORMAPAP participe avec voix consultative aux réunions du conseil et du bureau et en assure le secrétariat.
Le conseil d'administration entend tout expert qui lui semble nécessaire.
Les membres du conseil d'administration ne contractent, à raison de leur gestion, aucune obligation personnelle ni solidaire relativement aux engagements de Formapap. Ils ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat à l'égard de leurs mandants.