Bien que les sujets qui suivent ne relèvent pas du présent chapitre sur la durée du travail, il a paru intéressant de les joindre au repos hebdomadaire.
Il est rappelé pour mémoire et pour information tant aux salariés qu'aux dirigeants d'entreprises :
- que le cadre de travail autorise la répartition de l'horaire de travail dans la semaine sur 4 jours ou 4 jours et demi (article L. 212-2 paragraphe 3) ;
- qu'enfin, s'il est souhaitable que les salariés bénéficient du repos hebdomadaire le dimanche, les conditions de travail spécifiques de la profession nécessitent très fréquemment que ce repos soit donné par roulement, auquel cas l'organisation de celui-ci doit être conforme à l'article L. 221-10-3.