En cas de maladie ou d'accident, le salarié absent doit, après avoir prévenu son employeur comme prévu à l'article précédent, lui faire parvenir dans les 48 heures un certificat médical justificatif.
Lorsque son absence a duré plus de vingt jours, il prévient son son employeur de son intention de reprendre son travail pour que l'employeur puisse organiser la visite obligatoire de reprise devant le médecin du travail dans les conditions prévues à l'article R. 241-51 du code du travail (1).