Article MODIFIE, en vigueur du au (SALAIRES Accord du 2 octobre 2001)
Article MODIFIE, en vigueur du au (SALAIRES Accord du 2 octobre 2001)
Mutation du barème des rémunérations en francs vers un barème en euros
Après avoir pris connaissance de l'invitation de la direction des relations du travail du ministère de l'emploi et de la solidarité à traduire en euros les données fixées en francs dans leurs conventions collectives, les partenaires sociaux conviennent : Article 1er
Afin d'anticiper sur l'échéance fixée du 1er janvier 2002, les partenaires sociaux souhaitent aborder cette démarche dans le cadre de leur négociation 2001, à partir du barème en vigueur depuis le 1er octobre 2000. Article 2
Prenant acte que, sur le plan technique, le cumul des arrondis risque de provoquer des différences de montant entre la valeur du salaire telle qu'elle aurait été calculée en francs et la valeur en euros, les partenaires sociaux conviennent de retenir comme base de calcul le salaire mensuel. Article 3
Les calculs effectués dans le cadre de l'article 13.101 remplacé par l'article 3.6 de l'accord du 18 août 1998 destinés à calculer les rémunérations horaires minimales sont modifiés pour pouvoir exprimer les valeurs des rémunérations mensuelles minimales, dans le respect de la grille actuelle.
La formule :
" Rhm = Rhm du coefficient 100 + (C - 100) valeur du point " est remplacée par la formule :
" Rmm = Rmm du coefficient 100 + (C - 100) valeur du point ". Article 4
La nouvelle grille ainsi obtenue figure en annexe I. ANNEXE I Rémunérations horaires et mensuelles (152,25 heures) minimales (Convertion du barème applicable depuis le 1er octobre 2000 à compter du 1er janvier 2002)
COEF
REMUNERATION
CONVERSION
REMUNERATION
CONVERSION
con-
mensuelle
rémunération
horaire
rémunération
ven-
minimale
mensuelle
minimale
horaire
tion
minimale
minimale
col-
(en euros)
(en francs)
(en euros)
(en francs) (1)
lec-
(1)
(2) = (1)
(3) = (1)/
(4) = (3)
tive
x 6,55957
152,25
x 6,55957
100
758,31
4 974,16
4,98
32,671
120
849,34
5 571,28
5,58
36,593
125
872,08
5 720,49
5,73
37,573
135
917,58
6 018,90
6,03
39,533
150
985,84
6 466,67
6,48
42,474
160
1 031,31
6 764,92
6,77
44,433
175
1 099,57
7 212,69
7,22
47,374
195
1 190,55
7 809,51
7,82
51,294
200
1 213,30
7 958,72
7,97
72,274
210
1 258,81
8 257,28
8,27
54,235
225
1 327,03
8 704,74
8,72
57,174
230
1 349,80
8 854,10
8,87
58,155
235
1 372,54
9 003,30
9,02
59,135
250
1 440,78
9 450,92
9,46
62,075
255
1 463,55
9 600,28
9,61
63,056
265
1 509,07
9 898,84
9,91
65,017
280
1 577,31
10 346,45
10,36
67,957
295
1 645,57
10 794,22
10,81
70,898
300
1 668,31
10 943,43
10,96
71,878
305
1 691,06
11 092,63
11,11
72,858
315
1 736,55
11 391,04
11,41
74,818
325
1 782,05
11 689,45
11,70
76,778
340
1 850,28
12 137,07
12,15
79,718
345
1 873,05
12 286,42
12,30
80,699
360
1 941,31
12 734,19
12,75
83,640
400
2 123,28
13 927,83
13,95
91,480
500
2 578,28
16 912,39
16,93
111,083
600
3 033,29
19 897,10
19,92
130,687
(1) Rappel barème au 1er octobre 2000.
COEF
REMUNERATION
REMUNERATION
con-
globale
globale
ven-
annuelle
annuelle
RGAG
RGAG
tion
garantie
garantie
col-
(en euros)
(en francs)
(en euros)
(en francs) (1)
lec-
(5) =
(6) = (5)
(7) = (5)
(8) = (6)
tive
(1) x 1,24
x 6,55957
x 12
x 12
100
940,30
6 167,96
11 283,59
74 015,50
120
1 053,18
6 908,39
12 638,13
82 900,71
125
1 081,38
7 093,41
12 976,59
85 120,88
135
1 137,79
7 463,44
13 653,52
89 561,22
150
1 222,44
8 018,67
14 669,25
96 224,00
160
1 278,82
8 388,51
15 345,83
100 662,07
175
1 363,46
8 943,74
16 361,57
107 324,85
195
1 476,28
9 683,79
17 715,42
116 205,53
200
1 504,49
9 868,81
18 053,88
118 425,70
210
1 560,93
10 239,03
18 731,15
122 868,31
225
1 645,52
10 793,88
19 746,20
129 526,55
230
1 673,75
10 979,08
20 085,00
131 748,99
235
1 701,96
11 164,10
20 423,47
133 969,16
250
1 786,57
11 719,14
21 438,86
140 629,67
255
1 814,81
11 904,34
21 777,66
142 852,11
265
1 871,24
12 274,56
22 454,93
147 294,71
280
1 955,86
12 829,60
23 470,32
153 955,22
295
2 040,50
13 384,83
24 486,06
160 618,00
300
2 068,71
13 569,85
24 824,52
162 838,17
305
2 096,92
13 754,86
25 162,98
165 058,34
315
2 153,33
14 124,89
25 839,91
169 498,68
325
2 209,74
14 494,92
26 516,83
173 939,02
340
2 294,35
15 049,96
27 532,22
180 599,53
345
2 322,59
15 235,16
27 871,03
182 821,97
360
2 407,23
15 790,40
28 886,76
189 484,75
400
2 632,87
17 270,51
31 594,47
207 246,11
500
3 197,06
20 971,36
38 364,76
251 656,31
600
3 761,28
24 672,40
45 135,40
296 068,78
(1) Rappel barème au 1er octobre 2000.
Forme des rémunérations horaires minimales au 1er octobre 2000 : Rmm = 758,306 + (Coef - 100) . 4,549974. Prime de panier au 1er octobre 2000 : - poste de 8 heures : 4,10 Euros (rappel : 26,92 F) ; - poste de plus de 8 heures : 5,25 Euros (rappel : 34,44 F).