Article 1er

Conformément aux dispositions de l'article 3-4 de la convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage, etc., de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes, le présent avenant fixe les salaires et primes d'ancienneté entrant dans son champ d'application.
Article 2

Les emplois concernés sont ceux repris par le chapitre XI de la convention collective.
Article 3

La valeur du point est fixée à 33,69 à dater du 1er juin 2000 (base 151,667 heures).
Article 4

Le salaire minimum garanti mensuel pour 151,667 heures est le produit du coefficient hiérarchique par la valeur du point (K x 33,69) sauf pour les quatre premiers coefficients (voir grille).

Le salaire horaire s'obtient en divisant le salaire mensuel ainsi déterminé par 151,667.
Article 5

La valeur du point maintenue à 35,42 est à prendre en considération pour l'application de l'article 4-3 de la convention.
Article 6

Le salaire minimum conventionnel garanti est fixé ainsi qu'il suit à dater du 1er juin 2000 : à 6 564 F (pour 151,667 heures) + 336 (PCPA) = 6 900 F.
Article 7

Conformément à l'article 3-6 de la convention collective nationale modifié par l'article 6 de l'avenant n° 24 du 16 juin 1999, la valeur à prendre en considération pour calculer l'assiette des primes d'ancienneté est fixée à 32,10 à compter du 1er juin 2000.
Article 8

Les parties conviennent de se revoir sur ces sujets au plus tard en mai 2001.

Grille des salaires au 1er juin 2000
(1) NIVEAU
(2) ÉCHELON
(3) COEFF.
(4) BASE 151,667 h 35 h hebd. (valeur du point 33,69)
(5) PCPA prime de compensation du pouvoir d'achat (accord RTT du 16-06-99)
(6) SALAIRE minimum garanti mensuel (en francs)

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(5)
I	a	176	6 564	336	6 900
	b	181	6 611	339	6 950
	c	186	6 659	341	7 000
II	a	195	6 754	346	7 100
	b	205	6 907	354	7 261
	c	210	7 075	363	7 438
III	a	225	7 581	389	7 970
	b	235	7 918	406	8 324
	c	245	8 255	423	8 678
IV	a	260	8 760	449	9 209
	b	280	9 434	484	9 918
	c	300	10 107	519	10 626
V	a	320	10 780	554	11 334
	b	340	11 455	588	12 043
	c	365	12 297	631	12 928
VI	a	390	13 140	674	13 814
	b	430	14 487	744	15 231
	c	460	15 498	795	16 293
VII	a	500	16 845	865	17 710
	b	600	20 214	1 038	21 252
	c	700	23 583	1 211	24 794

Exemple : coefficient 300 x valeur du point 33,69 = 10 107 + PCPA 519 = 10 626.

Assiette des primes d'ancienneté au 1er juin 2000
(valeur de référence : 32,10)

COEF	ASSIETTE
176	5 649,60
181	5 810,10
186	5 970,60
195	6 259,50
205	6 580,50
210	6 741,00
225	4 972,50
235	7 543,50
245	7 864,50
260	8 346,00
280	8 988,00
300	9 630,00
320	10 272,00
340	10 914,00
365	11 716,50
390	12 519,00
430	13 803,00
460	14 766,00
500	16 050,00
600	19 260,00
700	22 470,00

NOTA : Arrêté du 5 mars 2001 art. 1 : sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique et frigorifique du 21 janvier 1986, les dispositions de l'avenant n° 26 du 16 juin 2000 (salaires minima et primes d'ancienneté) à la convention collective susvisée, sous réserve de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000, qui institue une garantie mensuelle de rémunération au profit des salariés rémunérés au SMIC.

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