En vertu du treizième avenant du 9 juin 1988 à la convention collective nationale du 17 février 1982, les salaires mensuels minima des cadres s'établissent comme suit à partir du 1er avril 1988, pour une durée hebdomadaire de travail de trente-neuf heures :

Position I

Année de début :
A 24 ans et avant

Coefficient : 82

Francs : 8.129

Année de début :
A 25 ans

Coefficient : 95

Francs : 9.418

Année de début :
A 26 ans

Coefficient : 100

Francs : 9.914

Position II
(Catétories A, B et C)

Coefficient : 100

Francs : 9.914

Année de début :
Après 3 ans de position II

Coefficient : 108

Francs : 10.707

Année de début :
Après 3 ans de coefficient 108

Coefficient : 114

Francs : 11.302

Année de début :
Après 3 ans de coefficient 114

Coefficient : 120

Francs : 11.897

Année de début :
Après 3 ans de coefficient 120

Coefficient : 126

Francs : 12.492

Année de début :
Après 3 ans de coefficient 126

Coefficient : 132

Francs : 13.086

Année de début :
Après 3 ans de coefficient 132

Coefficient : 138

Francs : 13.681

Position III
Position IIIA (sans considération d'ancienneté)

Coefficient : 138

Francs : 13.681

Coefficient : 144

Francs : 14.276

Coefficient : 150

Francs : 14.871

Coefficient : 156

Francs : 15.466

Coefficient : 162

Francs : 16.061

Coefficient : 168

Francs : 16.656

Coefficient : 174

Francs : 17.250

Position IIIB

Coefficient : 180

Francs : 17.845

Le salaire mensuel minimum des cadres est calculé en multipliant le point cadre fixé à 99,14 F par le coefficient de la catégorie.

Pour toutes les dispositions contractuelles faisant référence à un minimum horaire, on calcule celui-ci en divisant le minimum mensuel par 169 h 60.

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