Mutation du barème des rémunérations en francs
vers un barème en euros

Après avoir pris connaissance de l'invitation de la direction des relations du travail du ministère de l'emploi et de la solidarité à traduire en euros les données fixées en francs dans leurs conventions collectives, les partenaires sociaux conviennent :
Article 1er

Afin d'anticiper sur l'échéance fixée du 1er janvier 2002, les partenaires sociaux souhaitent aborder cette démarche dans le cadre de leur négociation 2001, à partir du barème en vigueur depuis le 1er octobre 2000.
Article 2

Prenant acte que, sur le plan technique, le cumul des arrondis risque de provoquer des différences de montant entre la valeur du salaire telle qu'elle aurait été calculée en francs et la valeur en euros, les partenaires sociaux conviennent de retenir comme base de calcul le salaire mensuel.
Article 3

Les calculs effectués dans le cadre de l'article 13.101 remplacé par l'article 3.6 de l'accord du 18 août 1998 destinés à calculer les rémunérations horaires minimales sont modifiés pour pouvoir exprimer les valeurs des rémunérations mensuelles minimales, dans le respect de la grille actuelle.

La formule :

" Rhm = Rhm du coefficient 100 + (C - 100) valeur du point "
est remplacée par la formule :

" Rmm = Rmm du coefficient 100 + (C - 100) valeur du point ".
Article 4

La nouvelle grille ainsi obtenue figure en annexe I.
ANNEXE I
Rémunérations horaires et mensuelles (152,25 heures) minimales
(Convertion du barème applicable depuis le 1er octobre 2000 à compter du 1er janvier 2002)

COEF	REMUNERATION	CONVERSION	REMUNERATION	CONVERSION
con-	mensuelle	rémunération	horaire	rémunération
ven-	minimale	mensuelle	minimale	horaire
tion		minimale		minimale
col-	(en euros)	(en francs)	(en euros)	(en francs) (1)
lec-	(1)	(2) = (1)	(3) = (1)/	(4) = (3)
tive		x 6,55957	152,25	x 6,55957
100	758,31	4 974,16	4,98	32,671
120	849,34	5 571,28	5,58	36,593
125	872,08	5 720,49	5,73	37,573
135	917,58	6 018,90	6,03	39,533
150	985,84	6 466,67	6,48	42,474
160	1 031,31	6 764,92	6,77	44,433
175	1 099,57	7 212,69	7,22	47,374
195	1 190,55	7 809,51	7,82	51,294
200	1 213,30	7 958,72	7,97	72,274
210	1 258,81	8 257,28	8,27	54,235
225	1 327,03	8 704,74	8,72	57,174
230	1 349,80	8 854,10	8,87	58,155
235	1 372,54	9 003,30	9,02	59,135
250	1 440,78	9 450,92	9,46	62,075
255	1 463,55	9 600,28	9,61	63,056
265	1 509,07	9 898,84	9,91	65,017
280	1 577,31	10 346,45	10,36	67,957
295	1 645,57	10 794,22	10,81	70,898
300	1 668,31	10 943,43	10,96	71,878
305	1 691,06	11 092,63	11,11	72,858
315	1 736,55	11 391,04	11,41	74,818
325	1 782,05	11 689,45	11,70	76,778
340	1 850,28	12 137,07	12,15	79,718
345	1 873,05	12 286,42	12,30	80,699
360	1 941,31	12 734,19	12,75	83,640
400	2 123,28	13 927,83	13,95	91,480
500	2 578,28	16 912,39	16,93	111,083
600	3 033,29	19 897,10	19,92	130,687
(1) Rappel barème au 1er octobre 2000.

COEF	REMUNERATION	REMUNERATION
con-	globale	globale
ven-	annuelle	annuelle	RGAG	RGAG
tion	garantie	garantie
col-	(en euros)	(en francs)	(en euros)	(en francs) (1)
lec-	(5) =	(6) = (5)	(7) = (5)	(8) = (6)
tive	(1) x 1,24	x 6,55957	x 12	x 12
100	940,30	6 167,96	11 283,59	74 015,50
120	1 053,18	6 908,39	12 638,13	82 900,71
125	1 081,38	7 093,41	12 976,59	85 120,88
135	1 137,79	7 463,44	13 653,52	89 561,22
150	1 222,44	8 018,67	14 669,25	96 224,00
160	1 278,82	8 388,51	15 345,83	100 662,07
175	1 363,46	8 943,74	16 361,57	107 324,85
195	1 476,28	9 683,79	17 715,42	116 205,53
200	1 504,49	9 868,81	18 053,88	118 425,70
210	1 560,93	10 239,03	18 731,15	122 868,31
225	1 645,52	10 793,88	19 746,20	129 526,55
230	1 673,75	10 979,08	20 085,00	131 748,99
235	1 701,96	11 164,10	20 423,47	133 969,16
250	1 786,57	11 719,14	21 438,86	140 629,67
255	1 814,81	11 904,34	21 777,66	142 852,11
265	1 871,24	12 274,56	22 454,93	147 294,71
280	1 955,86	12 829,60	23 470,32	153 955,22
295	2 040,50	13 384,83	24 486,06	160 618,00
300	2 068,71	13 569,85	24 824,52	162 838,17
305	2 096,92	13 754,86	25 162,98	165 058,34
315	2 153,33	14 124,89	25 839,91	169 498,68
325	2 209,74	14 494,92	26 516,83	173 939,02
340	2 294,35	15 049,96	27 532,22	180 599,53
345	2 322,59	15 235,16	27 871,03	182 821,97
360	2 407,23	15 790,40	28 886,76	189 484,75
400	2 632,87	17 270,51	31 594,47	207 246,11
500	3 197,06	20 971,36	38 364,76	251 656,31
600	3 761,28	24 672,40	45 135,40	296 068,78
(1) Rappel barème au 1er octobre 2000.

Forme des rémunérations horaires minimales au 1er octobre 2000 :
Rmm = 758,306 + (Coef - 100) . 4,549974.
Prime de panier au 1er octobre 2000 :
- poste de 8 heures : 4,10 Euros (rappel : 26,92 F) ;
- poste de plus de 8 heures : 5,25 Euros (rappel : 34,44 F).

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